技术人员

， 1 丝的粗细大约是（ ）根头发丝。 （单选题 1 分）得分： 1 分 o o o o  27.(易 )爱迪生认为，高效工作的第一要素是（ ）。 （单选题 1 分） 得分： 1 分 o o o o  28.(易 )航空工业飞机钣金工工种首席技能与家是（）。 （单选题 1 分） 得分： 1 分 o o o o  29.(易 )“钢轨女神探”是（）。 （单选题 1 分） 得分： 1 分 o

《执业医师法》的适用对象，以下说法不正确的是 按照国家有关规定取得 医学专业 技术职称 和医学专业技术职务的人员 、军队医师 机构中的医师 医师考试 、注册、执业或者从事临床示教、临床研究等活动的境外人员 ，无法取得患者意见又无家属或者关系人在场，或者遇到其他特殊情况时，经治医师应当提出医疗处置方案，在取得（） 办法由哪个部门制定（） 22.《中华人民共和国献血法》的施行日期是 （） 年 10

分。 (√ ) 23. 矛盾疏导还要 从人性工作角度来加以分析，体现科学发展和以人为本的精神理念，以满足员工个体心理需求与精神需求法。 (√ ) 24. 单位或企业中的矛盾，往往是由于员工的合法权益没有得到保障而引起的。 矛盾疏导的目的，就是要把员工的思想统一到个人的发展中来。 (X) 25. 理智即在感觉知觉、记忆、想象、思维方面表现出来的风格差异。 (√ ) 26. 心理学中所指的人的潜意识

分人 D、分级 分类 12职业生涯规划的 (C )即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共 同制定、共同实施、共同参与完成。 A、利益整合原则 B、公平、公开原则 C、协作进行原则 D、动态目标原则 12（ B ）哲学家罗素曾经说过： “选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来 ??选择职业就是选择将来的自己。 ”A、法国 B、英国 C、美国 D、德国

格管理 B：建立充满生机和活力的管理新机制 C：搭建专业技术人员成长发展的平台 D：保障专业技术人员的合法合法权益 （ ABCD ）。 A：注重在实践中发现、培养、造就人才 B：依托国家重大人才培养计划，造就一批人才 C：创新产学研结合的人才培养机制，培养一批青年高级人才 D：建立人才 — 基地 — 项目相结合的人才培养模式，造就一大批具有国际视野和世界前沿水平的高级人才 ，建立健全与

答案：不正确 5 理论、原理、方法、算法、实施步骤是论文的主要部分 答案：正确 5 做任何事，只要实践就行，不必接受理论的指导 答案：不正确 5 博士论文可以只要理论、硕士论文可以只要实践 答案：不正确 5 上水平的论文成果应该是：前人没有发现的规律、定律、命题类型定理，或是对前人重大理论成果的实验验证，或是对某些重要猜想给出的证明 答案：不正确 5 写论文时，正确的假设，一定能得出正确的结论

少空谈）是由（ 爱因斯坦 ）提出来的。 二、 多选： 4《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业分为哪几个层次：（ 小类、细类、中类、大类 ） 4美国著名人力资源管理专家加里 ~德斯勒将职业生涯划分为（ 维持阶段、下降阶段、探索阶段、确立阶段 ） 4道德在经济活动中的调节作用表现在（ 提高效率、减少磨擦、调动积极性、促进经济效益 ） 4常见的激励类型有（ 目标、业绩 ） 4奉献社会对

分） 得分： 4 分 （ ）。 （多 选题 4 分） 得分： 4 分 （ ）。 （多选题 4 分） 得分： 4 分 （ ）组成。 （多选题 4 分） 得分： 4 分 （ ）。 （多选题 4 分） 得分： 4 分 ，下列说法正确的有（ ）。 （多选题 4 分） 得分： 4 分 ，与业技术人员不其他人员相比，通常还拥有着一定的不履行其职责密切相关的职业权利 ，享有自由、平等择业等劳动权利

o o o  43 届世界技能大赛中获得制造团队挑战赛项目金牌的有（ ）。 （多选题 2 分） 得分 ： 2 分 o o o o  ，只要坚持以问题为导向，坚持丌断地推陈出新，就会（）。 （多选题2 分） 得分： 2 分 o o o o  ，巧干胜于蛮干。 这里的“巧干”指的是（）。 （多选题 2 分）得分： 2 分 o 、解决问题和収明创造的能力 o 、灵活精明的反映 o

国礼錾刻技师是（）。 （单选题 1 分 （ ）谈到 自己的工作时，曾说：“如果这段焊接需要十分钟不眨眼，那就十分钟不眨眼。 ”（单选题 1 分 25.（ ）就是要把工匠精神所蕴含的职业品质和职业行为落实在具体的岗位实践中，贯彻在工作的各个环节内，体现在产品的每处细节上。 （单选题 1 分） LNG 运输船殷瓦钢内胆钢板的大国工匠是（ ）。 （单选题 1 分） 27.（ ）指一个人在性格、气质