技术员

以及电力法、公司法、企业法、经济法等法律法规知识。 具备基建管理的专业知识，掌握电力企业现代化管理知识。 熟悉电力系统生产过程、基建、经营管理等各方面情况。 掌握本厂有关管理标准和工作标准。 掌握与本部门工作相关的其它知识。 工作能力 业务实施能力：熟悉网络技术和计算机应用，有较强的计算机应用能力，高效地处理日常工作；能有效地组织制定本科室工作标 岗位工作标准 3 准、工作程序和工作计划

中的一员，协助项目经理，大家一起出谋划策缩短工程工期就是义不容辞。 从学校到社会的转变，身边 接触的人也完全换了角色，老师变成板，同学变成同事，相处之道完全不同。 在这巨大的转变中，我彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。 我看不惯企业之间残酷的竞争 ,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。 很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。

针对强度等级，每一强度等级留置数量，依据需要确定，一般最好和标养留置一样多最好。 3）作用不同：①用于验收，所有试块结果出来以后，要进行评定，评定结果必须合格，否则就要做结构检测；②抽样复验，一般用于结构实测，同养合格，在结构检测的时候可以少做几个点（即少做回弹，甚至可以不做结构检测）。 4）抽样方法和比例不同：①每个检验批一般都要留置，现场搅拌的，同一强度等级，同一配合比

在班长的领导下，负责本班组的技术管理工作。 负责本班的质量管理和质量验收工作，在技术 上有责任纠正不良工艺作风，严把检修质量关。 负责解决本班组所辖设备的技术和工艺问题或提出改进意见。 编制检修计划项目、进度和施工措施，整理检修维护记录，负责建立和健全本班组的各种台帐，并搞好技术资料归档工作。 搞好技术培训工作，推广应用新工艺技术，促进设备更新换代。 权限

自行车上班，我严格要求自己，再寒冷再差的天气，都得去上班。 由于公司业务繁忙，周末都不休息，留给个人支配的时间很少。 我努力克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。 每日重复、单调、繁琐的工作，时间久了容易厌倦。 像我就是每天的指挥民工们的技术质量还有做做试块，显得枯燥乏味。 但是工作简单枯燥也不能马虎

1 材料报验 表头 工程材料 /构配件 /设备报审表 附件： 1 数量清单 载明材料的数量、规格等信息 附件： 2 质量证明文件 产品合格证 或产品检验报告 附件： 3 见证取样单 见证取样单，属于要送检的材料，须备此材料 附件： 4 复检结果 试验报告，属于送检的材料，必须要有此材料 第 11 页 共 119 页 材料报验和送检资料详细的说明如下： A9 工程材料 /构配件 /设备报审表

编 建筑材料见证取样 工程质量见证抽样 签 证 编号： 注：一式三份（送检、见证、检测各一份） 检测部门经办人： 建筑材料见证取样 工程质量见证抽样 号： 签 证 编 注：一式三份（送检、见证、检测各一份） 检测部门经办人： 三、现场问题汇总 主体实测实量包括什么项目 楼板厚度检测、砼回弹检测、钢筋间距根数检测、钢筋保护层检测、钢筋锚固抗拔检测。 均为现场检测。 砼垂直度、平整度、截面尺寸、标高

的问题。 对于自己的不足和错误， 他 总能及时纠正，并虚心的像老前辈 学习请教，而对于既成的事实，采取的方法是去正面对待它，从自己的不足和错误当中分析原因，总结经验教训，使其成为自己的财富。 现结合在 **工程的工作， **同志 将 他 的一些工作经验及生活感受总结如下： 一个工程项目中标并正式签约后，从施工准备和正式施工到工程进入施工高潮和工程竣工，只有对每个工序严格控制和有效策划

关转移至战线较远、生产压力较大的皮带头。 而性能容易出现问题的设备转移至距井口较近，处理问题方便的皮带头 处。 四、 250 斜仓新设一条皮带，全区职工参加劳动。 我参与对新皮带系统的安装和调试。 给这条皮带新安装了照明系统、设置配电点。 经过数日的艰苦奋战。 这条皮带系统终于顺利安装运转。 这条皮带的安装减缓了新井提升的压力 ，为我矿实现年产 400 万吨的目标打下了坚实的基础。 五、

马上给你噎个半死： “原来你干啥去了。 ” 隐蔽资料的填写、包括施工日记写写划划的事，那就是你秀才份内的事，不要跟某某说这该谁来做、那不应该是技术员的事，要把每天别人休息、喝酒时你还得写一天来的进度、机械运转情况、人员安排情况等等当作是一次免费 学习的机会。 看看别人是怎么安排的，想想某某事是如何处理的，少发表言论，多揣摩人家调配人员的技巧、跟监理周旋的结果。