纪委

完善纪检监察干部学习制度和领导干部带头学习机制，建立多层次、全方位的学习体系和网络，在全县纪检监察干部中树立终身学习理念，使干部学习行为日益自觉化、经常化、组织化、规范化，干部的学习意识、业务素质、工作能力、创新本领明显增强，形成以学为乐、终身学习、学以致用、知行合一的浓厚氛围。 2020年计划于 11月开展 1期全县纪检监察干部培训班，培训对象包括县纪委监察局全体干部职工，派出各纪工委书记

、工作要求 统一思想，提高认识，积极探索，抓好落实。 认真组织精心部署，突出重点，统筹兼顾。 健全网络，完善制度，整体推进，成效显著。 三、工作措施 着眼提高素质，全面完成年度学法各项任务 抓好法制宣传员培训。 按照县治县办的工作部署 ，抓好法律宣传员和法制宣传骨干的培训工作，全面完成年度委局干部职工共同学法 （详细定稿版） 的各项任务。 在委局干部职工共同学法的宣传普及中，坚持以自学为主

提请县纪委常委会或监察局局长办公室审定。 纪委常委会或监察局局长办公会审定案件。 审理室 根据审定结果及时办理处分手续。 需县委（县政府）或上级党委（政府）、纪委（监察局）批准的案件应及时报批，待批复后，办理处分手续 处分作出后，及时抄送组织、人事等部门，按规定时限办妥处分决定的送达、宣布、归档等手续

干部观看了电教片《忏悔录》。 四是召开专题民主生活会，每位党员干部要采取 “自己找、群众提、相互帮 ”的方法，从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析，认真查找问题，做到 “六对照、六查摆 ”。 五是组织领导干部开展走访、座谈活动，征求意见和建议。 目前为止梳理了群众重点反应的问题 6 件，解决 6 件。 做到了件件有落实。 (三 )深入开展 “建设和谐社区 ”主题教育活动。 按活动要求

性地抓好工作，努力做好党风廉政建设和反腐败的宣传教育工作。 首页 12 尾页 今年来，在省扶贫移民局的指导下及市委市政府的领导下，我局将扶贫宣传工作与业务工作同安排、同部署、同落实，紧紧围绕中、省、市脱贫工作总要求，主动站位全局、融入大局，积极抢占主阵地、打好主动仗，充分发挥政策宣传、舆论引导，凝聚人心、推动发展，营造氛围、展示形象的强大作用，为有力推动我市精准扶贫 工作作出了突出贡献。 现将

与基层党组织进行签定，确保党风廉政建设责任制严格执行、有效落实。 结合 **镇个别党政成员工作变动的实际，经镇党委、政府研究决定，及时调整充实镇党风廉政建设工作领导小组和镇党务、政务、村务公开工作领导小组，全面加强党风廉政建设责任制落实工作的领导。 结合全镇纪检工作的实际，对党风廉政建设工作目标进行责任分解，层层 落实，责任到人。 同时，镇纪委对党风廉政建设目标责任制DOC 格式

）纪委干部行为规范 一、纪检干部要时刻铭记自己的身份，时刻维护自身形象。 要模范遵守《公民道德建设纲要》，言行举止要谦虚谨慎、文明得体。 要模范地遵纪守法。 要切实做到自重、自警、自律、自省和慎独、慎微、慎权、慎为。 要光明磊落，坦荡公正。 二、纪检干部要积极参加各种社会公益活动和文明社区创建活动。 干部家庭要遵守所在社区的各项管理制度和规定。 要服从社会各部门、行业的正常管理，不搞特权。 10

是坚持把党风廉政建设同生产经营工作紧密结合起来。 将党风廉政建设责任考核与目标考核结合起来，实行党风廉政建设考核一票否决，进一步增强了各级干部抓党风廉政建设的责任意识，并在实际工作中做到了“三同时”，即在安排业务工作同时安排党风廉政建设，汇报业务工作同时汇报党风廉政建设，检查督办业务工作同时督办党风廉政建设，强化了齐抓共管的工作格局， 促进了“一岗双责”的落实。 四是坚持走群众路线、客观评价

契机 ， 锤炼过硬纪检 干部 队伍 我们 以开展 “三整顿、三优秀、三满意”教育实践活动 为契机 ，着力 解决党员干部在思想、作风 、纪律等方面存在的突出问题，努力打造一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。 6 （一） 队伍作风建设得到加强。 通过深入开展教育实践活动，进一步理清了工作思路，在不断完善机制， 改进工作的基础上，把实现好、维护好

部门（镇乡、街道）、旅游企业、服务对象发放《旅游局 2020年政风行风建设征求意见表》、从勤政廉政、服务态度、办事效率、工作作风、政务公开等五个方面广泛征求意见和建议，共收集汇总意见建议 8 条，主要表现在以下方面： 抓好行业自 律和诚信经营，避免不正当竞争； 希望游客投诉处理机制能更完善； 借鉴其他地区的做法，让外地游客一进入长乐境内就能收到长乐旅游提示及咨询电话信息； 加大资金投入