监察局

利、财政增收和源头治腐增效的“三赢”效果。 今年 8 月，就该项工作向国家预防腐败局进了专题汇报，得到肯定，并准备推荐我市为“全国发票管理试点市”。 （五）深化“三务”公开改革，构建民主决策阳光监督平台。 建立了市、县（区）两级互联互通的政府信息公开网站，动态公布与群众生产生活密切相关的各类信息。 在“ **廉政网”创建了农村基层“三务”网上公开平台，将全市所有乡镇和行政村的党务、政务

定、命令的情况； 实施市纪委、监察局下达的专项执法监察项目； 实施县委、县人民政府交办的执法监察项目和配合政府各部门开展专项执法检查； 提出全县统一开展的执法监察项目、计划和实施方案，并负责组织实施； 对责任事故的责任单位和责任人进行调查处理；对执法监察中发现的违法违纪案件进行查处； 负责全县执法监察情况的综合工作；负责全县财务监察工作。 执法监察室实行主任负责的岗位分工责任制，主任主持全面工作

包 ” 专项整治工作实施方案》，查处违规收送 “ 红包 ” 问题 8 个，处理 9 人，涉及金额 33万余元，对5 起典型案例进行了公开通报曝光。 分别组织召开县（市、区）和市直主责部门 “ 八个严禁 ” 专项整治工作推进会，成立督查组定期不定期对各县（市、区）、市直各主责部门开展 “ 八个严禁 ” 专项整治等工作落实情况开展督查，在珠源清风网开通 “ 八个严禁 ” 专项整治举报邮箱

面，形成了良好的共同推进工作模式，充分运用了学校教育属性，使廉政文化深入校园每个角落，起到了润物无声的教育效果。 历年来 开 展了集中的理论学习研讨活动 15次 ，组织上廉政党课 21 次，参学党员教师撰写廉政格言 200多条，撰写体会文章和廉政心得 200 余篇。 加强信息工作，信息质量、数量大幅提升。 信息量逐年上涨， 2020年全年 上报市纪委工作信息 238期， 汉政区内部印发信息 52

，优化发展环境，建立勤政、廉洁、务实、高效的政府，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《国务院关于加强市县依法行政的决定》 (国发〔 2020〕 17 号 )等有关法律、法规和规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条 本办法 适用于本市各级国家行政机关和法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及国家行政机关依法委托的组织 (以下简称行政机关

水平。 二是抓好班子建设。 突出抓班子、带队伍，加强班子成员之间的协调与沟通，充分发扬民主，提高领导水平，营造 了团结进取、干事创业、务实高效的良好氛围，努力带出一支政治坚定、业务精通、充满朝气和活力的纪检监察干部队伍。 三是认真开展先进性教育活动。 县纪委作为全县第三批先进性教育活动的领衔单位，按照县委的统一部署和要求，认真组织委局机关全体党员干部职工（共 23 人，其中 1

，办公室可先转有关科室 或个人阅办。 六、传阅办理完毕的文件要及时整理入盒入柜，注意安全，便于随时查用。 文书借阅要有登记，按时归还。 对标有“密级”件的外借，要请示领导并在借出前当面说明注意事项。 七、未经批准，委局各科室 不得自行扩大上级文件的阅读和传阅范围，不得擅自翻印、复印、汇编。 八、干部因工作调动或离、退休时，要将使用的文件清理登记，全部移交。 九 、各科室要指定专人 负责本室

化 严密部署森林防火紧 急行动计划 重点围绕各乡镇及各相关部门贯彻落实会议精神情况开展监督检查，督促各级各部门切实履行职责，严肃森林防火工作纪律，督促各乡镇党委、政府对森林防火工作的安排部署是否具体、举措是否可行、落实是否到位；及时跟进掌握全县森林防火工作开展情况。 对各乡镇落实森林防火工作责任制的情况进行监督检查，检查各乡镇是否加强对森林防火工作的组织领导、是否将森林防火工作纳入政府的工作日程

年以来，共接待群众来信来访 95 件次，解决重点疑难信访件 19 件，领导批查件93 件，初信初访办结率达 99%。 严格实行 信访责任追究制，对重大集体访、越级访发现不及时造成严重影响的 5 名科级干部予以责任追究，其中 3 人被停职， 2 人被立案调查。 在全县范围内全面推行党代表监督制度和农村党风廉政建设“三级联建”工作，大力推行乡镇党代表询问、质询制度和民主评议村干部制度。

调稳妥的思路，一方面既看到问题的严重性，另一方面也要冷静对待，稳扎稳打，进可攻，退可守；要有稳定的办案队伍，充分保证查办案件的连续性。 “准”就是选准当前反腐败的热点和难点问题，起到查处一个人，教育一大片的社会效应，要选准每一案件的突破口，找准关键部位、薄弱环节、重点对象，作为案件的突破口；要选准最佳“两规”时机，快查快结，事半功倍。 “抓”就是要狠抓办案队伍，提高办案人员政治和业务素质