建设工程
5 分 不懂消防器材的性能、使用与保养方法的扣15分 15 分 6 火险处理 发现火险隐患未及时向有关部门提出整改意见的扣 15分 15 分 7 火灾扑救 发生火灾隐患未带领职工进行扑救并保护现场的扣 10分 未协助有关部门调查起火原因的扣 5 分 15 分 考核项目合计 100 分 考 核 结 果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 项目材料员安全生产责任制考核记录 工程名称: 特房黎安小镇
故扣 4 分,重大人员伤亡事故本项不得分。 安全技术措施针对性不强或方案不合理存在隐患,每处扣 4 分。 发现安全隐患问题 4 小时内未采取整改措施或编写整改方 案,每次扣 4 分。 当月安全无事故,加 2 分。 5 质量控制 质量得分=当月质量合格率标准分。 项目部未执行质量管理制度或未制定质量管理奖罚细则,每项扣 5 分,逐月考核,下不保底。 每发生一起重大质量事故本项不得分
种文件在发布前,为确保文件的充分性与适宜性,由公司领导或被授权人对文件进行审核批准; 公司建立并保持《文件控制程序》,确保与职业健康安全、质量、环境管理体系有关的所有文件和资料都得到控制。 b.《管理手册》由公司总裁批准发布,《程序文件》由管理者代表批准发布,其他文件的审批权限详见《文件控制程序》。 必要时由有关领导组织人员对文件(包括持续的充分和 适宜性)进行评审和更新
试用期内 ” 有证据证明 员工不符合 录用条件 的有权依法解除合同。 出具 有效证据 说明劳动者不胜任工作。 12 试用期内解除劳动合同 —— 注意事项 版权 荣盛建设工程有限公司 20xx 18 在职 – 试用期 在发布的招聘信息中应明确对所招聘职位的具体 录用条件、岗位职责 进行详细描述,并与劳动者订立劳动合同时 以 书面形式 告知。 对劳动者进行背景调查。 如劳动者 隐瞒
的检查和考核。 第 八 章 造价部工作职责 第 二十四 条 造价咨询部经理技术总负责人 审阅重要咨询成果文件,审定咨询条件、咨询原则及重要技术问题; 协调处理咨询业务各层次专业人员之间的工作关系; 负责处理审核人、校核人、编制人员之间的技 术分歧意见,对审定的咨询成果质量负责。 第 二十五 条 项目负责人 负责咨询业务中各子项、各专业间的技术协调、组织管理、质量管理工作; 根据咨询实施方案
5) 出车工作中,乘车人员严禁迫使驾驶员违章驾驶,并有义务 制止驾驶员违规、违纪行为。 机动车辆的管理 1) 公司所属 分公司、部门 的机动车辆的技术状况必须符合国家规定,安全装置完善可靠,并建立健全档案及有关台帐。 2) 机动车辆必须按照规定实行大修和日常保养,定期进行安全技术检验。 没有达到技术要求的车辆,严禁上路行驶。 3) 驾驶员对车辆安全装置完善可靠负责,按照规定进行检查
作。 保护好场周边 的设施,场地内的排水系统自成体系,不污染 周边环境。 降苏州凯达建设工程公司 分公司内场生产(服务) 手册 16 低施工噪音、减少施工粉尘、减少夜间作业,真正做到工程的施工生产不以影响当地居民的生活、生产活动为代价,以“施工不扰民”为宗旨。 内场 规划与建设 (适用于新建厂,供参考) 沥青混凝土拌和厂的建设是道路施工中的一个重要环节
时接受甲方代表及其委派人员的检查检验、为检查检验提供便利条件,并按甲方代表及委派人员的要求返工、修改,承担由自身原因导致返工、修改的费用。 因甲方不正确纠正或其它非乙方原因引起的经济支出,由甲方承担。 以上检查检验合格后,又发现由乙方原引起的质量问题,仍由乙方承担责任和发生的费用,赔偿甲方的有关损失,工期相应顺延。 以上检查检验不应影响施工正常进行,如影响施工正常进行,检查检验不合格
十六条 综合抗震防御体系区域规划在同一省内的,由省、自治区、直辖市人民政府审批;跨省、自治区、直辖市的,由国务院建设行政主管部门审批。 第三章 抗震设防 第十七条 新建、改建、扩建工程必须进行抗震设防,不符合抗震设防标准的工程不得进行建设。 第十八条 新建工程的抗震设防在进行工程选址、可行性研究时应按国务院计划行政主管部门、国务院建设行政主管部门的有关规定,提出抗震设防依据
22 洪水对桥梁影响评价 23 第 7 章 安全对策措施 24 设计方面的安全对策措施 24 施工方面的安全对策措施 25 安全管理方面的安全对策措施 26 第 8 章 安全预评价结论和建议 28 安全预评价结论 28 本项目存在的主要危险有害因素简述 28 在桥梁结构本质安全方面的危险有害因素简述 28 在施工方面的危险有害因素 28 安全运营管理方面危险有害因素 28 评价结论 28 建议