兼职

调整。 四、纪律和保守商业秘密 乙方在甲方兼职（劳务）工作期间，应自觉遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 乙方在甲方兼职（劳务）工作期间，应服从甲方的管理，参加甲方安排的相关业务培训，保守甲方的商业秘密，包括： 等。 五、协议的解除或终止 甲乙任何一方提前 _ _天书面通知对方即可终止本协议，且无须支付任何补偿。 有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协

作任务和课后总结。 训练期间一定要严肃认真的完成安排的各项训练项目。 学习和训练时，不得私自外出办私事或迟到、早退、缺席，否则，按相 关规定进行处罚。 六、 根据学习和训练计划， 辅助 矿山救护队定期对各安排科目进行考核，考核结果严格按相关规定进行处罚。 七、 小队每季度组织进行一次理论、体能考核，每半年进行一次考核，考核时严格遵守考场纪律，如违反纪律者，按相关规定严肃处理。 特殊情况

应到甲方财务部门进行对帐，核对促销期间乙方经手的货物以及相应款项； 等上述两项工作（交接工作、核对帐务）完成后，甲方可按本合同规定向乙方支付相应的报酬。 第六条 对乙方的纪律要求 乙方应严格遵守甲方规定的上下班时间，不得无故迟到、早退，发现一次罚款 元。 乙方事、病假应提前一天上报甲方，以便于甲方安排工作。 乙方无故旷工一天罚款 元，累计 天者，甲方可与乙方解除本合同。

/个的 工作报酬。 若乙方达到甲方的不同要求 ， 甲方可以视情况 调整乙方的 基本工资或业务提成 ，则乙方具体的薪酬另行 确定。 乙方承诺工作的时间若不能到岗工作，须提前 天向甲方说明原因。 乙方在工作时间内须参加兼职人员的正常考勤，若有 迟到、早退 等情况， 具体 扣罚方法详 见 公司对兼职人员的有关规定。 乙方须保守甲方的公司机密，保护甲方的公司财产、财物、设备安全

作实绩、贡献大小给予奖励。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定经予处罚。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

避免 .而现在很多大学生都在做兼职 ,这也是证实我方概念 ” 大学生兼职利大于弊 ”正确的一个有力凭据 . 正方二辩：我不同意对方刚才陈述的 “兼职无利 论 ” ，比如发传单，它明明可以使个人 的口头表达能力有所提高，能很快地与陌生人搭上话，并完成你的任务，这莫非不是一种能 力吗。 是每一个人不锻炼就可以具有这种能力吗。 显然不是，请对方三辩予以解答。 、 正方三辩：我认为反方三辩的概念有失偏颇

同学提供一些教训，从而找到合适的兼职。 调查 项 目 1. 了解大学生兼职的普遍性，大学生兼职的种类，以及大学生兼 职的时间分配。 2. 了解大学生兼职的所得酬劳，以及对兼职所得酬劳的花销。 3. 了解大学生兼职的目的所在。 4. 了解大学生兼职所得到的经验。 5. 了解兼职对大学生学习态度以及人生态度的影响。 6. 了解哪个专业的学生兼职比较多。 7. 了解大学生寻找兼职的各种途径

长） 负责统筹 本调查项目项目 2 乙 主要负责 调查方案的设计 丙 主要负责文献调查 丁 负责访谈的具体事项、地点、时间的选择，人员的安排 戊 主要 调查 报告的攥写 五 、调查步骤和调查时间 进行调查方案设计（ 2 天） 完成调查问卷的发放及回收、实地调查及访问（ 3 天） 数据整理分析（ 2 天） 撰写调查报告（ 2 天） 六、经费预算 开支预计：调查问卷

甲方报价中心进行（不分新、旧客户），所有合同的签订由甲方负责。 乙方的每月一日和甲方核实上月的销售报表，甲方财务部计发乙方佣金提成前以核实后的数据为准。 所有客户的货款， 由甲方财务部直接负责收取 ，乙方负责对接、确认。 货款回收与乙方的佣金提成挂钩， 乙方的所有佣金提成，均需在货款确实被回收至甲方之后方可计发，货款未回收至甲方之前，一律不得计发。 若货款被拖欠半年以上，甲方有权扣除给乙方的

乙方在甲方兼职工作期间，应服从甲方的管理，参加甲方安排的相关业务培训，保守甲方的商业秘密，包括 但不限于 经营产品、销售额、利润、货物名称、数量、出口国、供货工厂、热销产品、外汇来源、计算成本的方式和公式、内部人事资料、薪酬体系、分配方案、采购价格、知识产权 等。 除因工作需要并善意履行对甲方的义务或者得到甲方指示并在业务需要的程度内，向应该知 悉该 内容的甲方其他 员工