奖罚

不能超负荷使用电气设备。 各种电器设备在不用时或用完后切断电源。 易燃物贮藏应远离热源。 每天清洗净残油脂。 炼油时应专人看管，烤食物时不能着火。 煮锅或炸锅不能超容量或超温度使用。 每天清洗干净炉罩炉灶，每周至少清洗一次抽油烟机滤网。 下班关闭完能源开关。 1 厨房消防措施齐全、有效。 1 全体人员掌握处 理意外事故的最初控制方法和报警方法。 九、厨房设备及用具管理制度 厨房所有设备、设施

上述有关规定执行。 哆哆广告传媒有限公司 第十条 矿工、迟到、早退 罚款制度 未向部门和公司主管领导书面申请并经批准者，或未按规定时间请假，或违反病、事假规定，或违反公司制度中其它有关规定等行为，均视为旷工。 迟到 30 分钟以上视为旷工，旷工一天扣除当事人 3 倍日工资（ 3 基本工资 /30天）。 在规定上下班时间提前 10 分钟离岗视为早退， 以月为计算单位，第一次迟到早退扣款 5元

定意向书或租赁合同 ,则 A 招商人员可以自行分配其佣金 (A 招商人员得 100%佣金或 A、 B 招商人员各得50%佣金 )。 如 B招商人员在此次跟进中未能与 B 客签定意向书及租赁合同 ,则 B 客由A招商人员继续跟进。 1 个客 人若由多个 (3个以上 )招商人员接待介绍而成交 ,客户保护名单没有记录的 ,则以最后成交为准。 A、 B 两位招商人员共同接待 1 个客人 ,若有新客进场

管理制度 d‎)在安全技 ‎术、工业卫 ‎生方面积极 ‎采取先进技 ‎术，提出重 ‎要建议，有 ‎发明创造或 ‎科研成果， ‎成绩显著的 ‎。 e)坚守 ‎岗位，忠于 ‎职守，在职 ‎业安全卫生 ‎工作中作出 ‎显著成绩的 ‎。 ‎2 对于按照 ‎公司要求， ‎认真开展安 ‎全施工管理 ‎工作，全年 ‎未发生重大 ‎事故的项目 ‎部和专业公 ‎司，公司应 ‎给予其领导 ‎班子一定的 ‎奖励。 ‎

款执行，造成建设单位损失的，依法承担赔偿责任。 未按要求配置技术负责人、试验员、专职质检员 、 专职安全员 等质量 安全 管理人员 的，责令限期整改，拒不整改的罚款 5000 元。 专职质检员 和 专职安全员 由于工作失职而发生错检、误检、漏检或标准掌握不严，造成安全、 质量 问题的， 并处以 1000 元 罚款。 工程技术资料与工程进度严重不同步的，或签字手续严重不完备的， 责令限期整改

分，并扣发当月工资和奖金。 2．请假 超过三小时以上的，扣发当天的工资和奖金。 3．连续 请假三天及三天以上者， 劝其辞职 ，并扣发当月工资和奖金。 4．特殊 情况除外。 因病或确有急事

人 2001000 元或 16 个月绩效工资或给予行政处分或责令赔偿部分经济损失、直至移交司法部门处理。 第 35 条 干部不接受或不执行指令性任务者，应解除其行政 职务；指令性任务完成不及时或消极对待的，每延迟 1天视情节扣 50 元 — 当月绩效工资。 第 36 条 干部越权擅作主张，而且未向分管领导请示和汇报，造成不良影响者，视情节扣 100— 1000 元，情节严重者，解除其行政职务。

，可以另议。 第四条 对滥用职权、损害公司集体利益、徇私儛弊、盗窃他人财务事件的举报者，一经调查证明举报属实，由人事部向公司申报给予举报人重罚。 第五条 接诉部门必须为投诉人进行保密，泄密的有关人员将由人事部或公司从严处理。 第九节 奖励种类。 书面通报表扬 颁发奖品、奖金 提级提薪 第十节 惩罚种类 口头警告 书面警告、批评或罚款 辞退或开除 第十一节 辞工制度。 第一条

采煤工作面运输机械启动前，必须取得准确信号方可开机，否则视作违章作业，罚司机 100～ 200 元，造成事故的严肃处理。 严禁在刮板运输机上行人。 第 40 条：采煤工作面每一组回收人员至少由三人组成，回收单体液压支柱人工卸载必须远距离进行，即工作人员离开单柱至安全位置再拉动卸载手把上的牵引绳 ，严禁人员进入采空区，严禁用大锤回柱放顶，否则罚款 100～ 200 元。 第 41 条

； 1砼浇筑后钢筋表面未清理每根罚款 20 元。 （混凝土工班）； 1 砌体 拉结筋漏放，或未按要求留置每根罚款 50 元。 （钢筋工班、木工班、泥水工班）； 1砌筑时发现干砖上墙每个罚款 10 元。 （泥水工班）； 混凝土 振捣 不实有浮浆每处罚款 50 元。 （混凝土工班）； 2轴线位移、垂直度超过允许偏差每处罚款 200 元。 （责任班组）； 2 模板