讲师

件 太平洋人寿 6个月团队新单 FYC（包括主管本人） 9600元， 累计增员正式业务员（指考核期末为正式业务员职级） 3人，其中直接增员 2人， 个人继续率为 75% 个人 3个月 FYC1020元，三件单 室 3个月FYC6750元，正式业务员 2人 室继续率 65% 65号－山东省－宋继勇 国寿讲师在行动－－金牌争霸赛 中国人寿 太平洋人寿 直管津贴：直管人员FYC合计的 8% 间管津贴

训的核心要素－－课程（一） 成功的课程开设是组织者培训前期宣传和筹备工作的总结 －－课程不是培训的开始，宣传工作才应该是培训工作的开始 －－课程的重要性是需要宣传的。 重要的培训需要特别的气氛 52 培训的核心要素－－课程（二） 影响课程实施质量的几个主要因素 －－讲师的水平 －－课堂的纪律 －－培训的环境 －－基本的设施 －－授课的时间 53 培训的核心要素－－课程（三） 培训的终结

，同时也包含实例、影音等。 总之，一切能说明主体的均可作为搜集对象。 • 将资料加以区分整理，从中提炼出最具说服力的内容是资料收集的关键。 感性为肉 15 3）制作投影片、讲师及学员手册 • 制作投影片的要求 • 制作讲师手册的要求 • 制作学员手册的要求 16 投影片制作 • 布局要清晰、合理，不可过密或过松 • 字体大小、字数、行距要适中 – 字数：以 40字以下为宜 – 行数： 6至 7行

量的几个主要因素 －－讲师的水平 －－课堂的纪律 －－培训的环境 －－基本的设施 －－授课的时间 培训的核心要素－－课程（三） 培训的终结 －－课程的结束并不是培训的结束 －－课程内容跟踪，即学员消化、应用、反馈课程的情况经组织者总结、归纳、提升后，才是该次培训的终结 课程的目的调查与研究重要性（一） 课程目的调查研究是课程设计的前提 －－同一课程不同单位不一样

歇。 抬望眼，仰天长啸，壮怀激烈。 三十功名尘与土，八千里路云和月。 莫等闲、白了少年头，空悲切。 靖康耻，犹未雪；臣子恨，何时灭。 驾长车、踏破贺兰山缺。 壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血。 待从头、收拾旧山河，朝天阙。 忆秦娥 娄山关 毛泽东 西风烈， 长空雁叫霜晨月。 霜晨月， 马蹄声碎， 喇叭声咽。 雄关漫道真如铁， 而今迈步从头越。 从头越， 苍山如海， 残阳如血。 第十三页 •

 懂  透  化 中国最大的保险资料下载网 7 灵活运用教学方法 掌握教学方法并熟练运用 设计引人入胜的开场和令人回味的结尾 善用教学用具 制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 中国最大的保险资料下载网 8 深入了解学员情况 自然特征  年龄特征  年龄与性别比例  身体状况 社会特征  来源  学历（知识水平和接受能力）  工作经历和岗位、职务 

清香飘然入怀，在令你微醉之际余，也许你会惊奇地发现，你的周围，除了疏落有致的树林之外，便是起伏的桩庄稼绿了。 23 停顿范例 雨后 /黄昏，燕语 /掠空。 此时，山城 /郊外，林荫 /道中，草地 /一片幽静，正是 /悠闲信步 /神游的 /佳境。 当 /你的脚步 /无意惊落几滴 /含羞的露，冰凉冰凉的，让你 /止步一愣时，在 /心静神凝之际，你将会感到丝丝 /缕缕的清香 /飘然入怀，在

 目光 2020年 6月 21日 24 （二）培训讲师的体态魅力  服装 以清洁为要则 当你没有把握时，务必穿得保守些 衣物的质量远比数量更为重要 女性讲师上课最好穿着裙子 永远不要在讲台上整理衣服 2020年 6月 21日 25 身着亮色服装，能增强你的自信 尽量用淡妆 穿着舒适的鞋子 适度使用香水 留神你的头发 别让细节破坏美感 2020年 6月 21日 26 男士着装要领 衬衫

了解 先写下将发表的内容重点 设计大纲，并有系统地组织要点 搜集相关资料以充实发表内容 试行发表，是否需要修正 请他人协助，就题目发问 • 理性了解 内容 叫好 …… What（什么讯息） PTT163。 24 感性认知 • 图表 • 故事 • 举例 /案例 • 比喻 • 游戏 • 活动 感性认知 技巧 叫座 …… How（如何表达） PTT163。 25 准备课程时的几个重点

23 第三单元 演讲、呈现、 提问等授课技巧 24 第三单元课程目标 本单元结束后，学员能够： • 控制课堂上紧张情绪 • 学习如何控制自己的表情、语调、手势等肢体语言，良好地展现课程内容 • 灵活运用 6种类型的问题来启发学员 • 通过恰当的举例和类比帮助学员轻松理解教学内容 • 针对成人的学习行为给予及时、客观和有效的反馈 • 通过模拟练习以上技巧并得到大家的反馈 25 控制紧张情绪