节能产品
泓泰集团(新材料节能产品)薪酬管理制度
勤人员工资、年薪制工资及工勤人员工资) 第四十一条 附加津贴 附加津贴按照本制度相关规定确定发放。 第七章 销售 提成工资制 第四十二条 适用范围 销售提成与销售业绩关联,是为鼓励公司从事市场开拓人员而设立,具体适用于市场运营中心的所有人员(不含市场运营中心 主任)及国际业务部所有人员。 第四十三条 国际业务部薪酬结构 (一) 公式 71:薪酬 =岗位工资 +绩效工资 +年度效益工资 +销售提成
节能产品应用可行性方案--节能环保倡议书(编辑修改稿)
环保, “多尽一份心,多出一份力。 ” 杭州菱洋节能设备 有限公司 公 司 简 介 公司成立于 20xx 年 ,主要从事节能环保产品的设计 ,研发 ,生产 ,销售 ,安装和服务为一体的生产制造企业 .公司拥有一支高素质的管理团队和高水平的技术队伍 ,通过团队的不懈 ,现成功研制出具有独立知识产权的节电器和定时器系列产品 .通过全体员工两年来的努力 20xx年被中国中轻产品质量保障中心评为全国质量
泓泰集团(新材料节能产品)薪酬管理制度=(编辑修改稿)
入中不含销售人员的提成工资、年薪制工资及工勤人员工资、年薪制工资及工勤人员工资) 第四十一条 附加津贴 附加津贴按照本制度相关规定确定发放。 第七章 销售 提成工资制 第四十二条 适用范围 销售提成与销售业绩关联,是为鼓励公司从事市场开拓人员 而设立,具体适用于市场运营中心的所有人员(不含市场运营中心主任)及国际业务部所有人员。 第四十三条 国际业务部薪酬结构 (一) 公式 71:薪酬