解析

精细化管理的基础。 对公司现有规章制度、工作程序、规范、标准进行梳理，按照公司发展的需要以及满足并超越上级的要求进行不断的完善、提高标准、制度的质量。 同时加大标准、制度和上级文件的执行力度，是实现精细化管理的重要途径。 公司要建立完整的标准、制度体系，理顺管理流程、明确管理职责。 其次，开展标准化作业，规范员工的作业行为。 只有制定并执行严格的标准，才能使精细化管理有章可循

划是与业务规划一体的与公司战略相匹配业务计划驱动人力资源的需求并根据人均效益提升的目标要求来配置人力资源 4 华为为了跟踪和全面评估各项业务活动计划的进展建立了完善的绩效测量指标 Metrics 体系 3 以顾客和市场为中心 31 顾客和市场的了解 a 顾客和市场的了解 1 华为组建了跨部门的团队－－组合管理团队其中包含 Marketing

… First Project Used： 零件的首次应用车 型 ， 便于 项 目跟踪零件 的 ESO、ELV、图纸发布等等状 态分类 ， 对 于 C/O 的零件 ， 项目可以针对性的 跟 踪 ESO 等 信 息，首用车型是本项目的一般会严格的 跟踪零件 的 进展状况。 Mass： 零件的重量 ， 零件重 量的准确性对于整 车 重量的统计 ， 油耗等等有至关重要的作用 ， 因此此 处

同学Ｂ：我认为还要从礼仪上尊重别人。 中学生如果蓬头垢面，不仅有损自己的形象，也是对老师、同学的不尊重。 站着和别人交谈时，不要用脚连连打地；与老师 、长辈交谈时，勿跷“二郎腿”。 同学Ｃ：守时也是一种尊重。 和同学约好聚会，就应当准时赴约；老师安排活动更应当准时参加。 同学Ｄ：尊重别人要注意场合。 别人办喜事，就别说不吉利的话；人家办丧事，就不要兴高采烈。 还比如：同学没考好

位经营出租望远镜的董先生说，当时 “ 水怪 ” 出现在朝鲜一侧的水面，离岸边大约一百多米远。 只见它窜上来又下去，就像海豹戏水那样，给人的第一感觉是鱼在飞跃。 从望远镜里看，的样子黑乎乎的，不是很大，看不

的调试工作应该怎样进行。 2 答题思路：思路清晰，抓住问题的本质，主要靠考生自己平时的积累和 扎实的基础。 智能性问题 你认为“应试教育”与“素质教育”有什么本质区别。 答题思路：思路要开阔，考虑问题要全面、深入。 比如这个问题不仅要谈到“应试教育”与“素质教育”的定义和区别，而且还要进一步提出我国教育制度现状及改革、发展方向。 意愿性问题 从你的简历看，你可选择很多的职业

无声时也可尝试更换插槽位置，看看是否能解决问题。 二、声卡不能录音 首先检查插孔是否为 “麦克风输入 ”，然后双击 “小喇叭 ”图标，选择菜单上的 “属性 → 录音 ”，看看各项设置是否正确。 接下来在 “控制面板 → 多媒体 → 设备 ”中调整 “混合器设备 ”和“线路输入设备 ”，把它们设为 “使用 ”状态。 然后到 “控制面板 → 多媒 体 → 音频 → 录音首选设备 ”

创立、成长、发展创造有利条件，具体行动包括改革金融体制，内外资企业实行统一税制，在诸多方面给予与外资国企同等的国民待遇。 高校：促进信息流通为要务 分析：近几年，教育部和高校为了促进大学生就业，出台了不少政策，采取了不少措施，可是很多的政策与措施却备受批评与质疑，不仅没有有效地解决问题，反而适得其反。 仅举几例： 失策 一：提倡先就业后择业 直接导致大学生将第一份工作作为跳板

、 点击【绘图】→【库操作】→【提取图符】或图标 ，系统出现如图 211所示提示框，在“图符大类”中选取【常用图形】，“图符小类 ” 中选【常用剖面图】，“图符列表”中选“轴截面”。 单击 下一步 按钮， 通过滚动条 选取轴直径 44一档，见图 212。 把 44该为 45，关闭尺寸开关，单击 确定 按钮，选择合适位置，输入旋转角度数 270176。 则轴剖面图就被入图框中。 如图 213。 图

位人事部门工资基金管理的职工工资和各种津补贴为缴费基数。 维护 养老保险基金收支平衡机制，坚持先收后支。 建立和规范管理基本养老保险个人账户 四川省劳动保障厅、省财政厅、省人事厅 《 关于完善我省机关事业单位养老保险制度改革试点工作的意见 》 （ 川办发 [2020]10号文件）规定，从 2020年 1月 1日起建立养老保险个人账户，职工此前个人缴纳养老保险费并入个人账户。 ——