金澳
金澳游艇公司薪酬福利管理制度(编辑修改稿)
习期）原则上是 6 个月，特别突出的可提前3 个月转正。 但硕士以上毕业的应届生试用期为 3个月。 在读大学期间曾获得过省级以上荣誉称号的可相应调高 12个等级。 非应届 毕业生进入公司时，主要根据其所应聘职务（岗位）的性质和工作经验，在制度规定的薪酬等级区间内，以协商方式决定其薪酬等级，原则上在招聘岗位工资等级内的起点级。 对于公司急需的特殊人才，试用期工资可突破以上两条规定和标准