进出口

人的工资清单。 第十八条 甲方可根据甲方效益与发展情况或乙方学历、职务、岗位、考 评结果等的变动情况对乙方的工资进行调整，但包括乙方待岗 期间在内，甲方支付给乙方的工资不应低于北京市规定的最低 工资标准。 第八章 保险、福利待遇及劳动保护 第十九条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。 甲方负责为乙 方办理有关的社会保险手续，并根据相关法律、法规的要求， 支付应由甲方缴纳的职工养老

会议组织遵照 “谁提拟，谁组织 ”的原则。 会议主持人须遵守以下规定： 主持人应不迟于会前 5 分钟到达会场，检查会务落实情况，做好会前准备。 主持人一般应于会议开始后，将会议的议题、议程、须解决问题及达成 目标 、议程推进中应注意的问题等，进行必要的说明。 会议进行中，主持人应根据会议进行中的实际情况，对议程进行适时、必要的控制，并有权限定发言时间和中止与议题无关的发言

订单）； b) 原材料、外协件、半成品及成品检验 /试验记录； c) 产品认可／过程认可记录； d) 能力证明（人、机器、模具等）； e) 质量审核记录（体系、过程、产品审核）； f) 计量器具、检测设备检定记录 ； g) 质量控制图； h) 纠正预防措施记录； i) 不合格品评审、处理记录； j) 质量成本记录； k) 质量损失证明； l) 预防保养证明； m) 供方质量证明； n)

文件需更改，由更改申请人填写“文件修改、销毁 申请表”交文件发放 部门，原则上由原编制部门／人修改，由原审核人和批准人审核、批准后按本文件 执行。 若是第一、二、三层次文件单页的修改，还 需要将 该文件中的文件修改履历表或用其它适宜的方式概述修改内容。 外来体系文件更改时，归口部门 负责 及时将其发放或据此修改内部的相应文件并发放。 品质部 负责每年定期将 公司 和客户的标准的版本和顾客核对

FN/F050402 部门 年度 业务计划 总经理 业务计划的批准 负责业务计划的批准。 FN/F050401 年度 业务计划 FN/F050402 部门 年度 业务计划 责任 工 作 内 容 支持文件和记 录 业务计划实现方案的制定 综合部 业务计划实现的策划 根据公司现有业绩与能力和业务计划的具体指标等信息对当年的业务计划实现进行策划，通过策划明确： ——

FN/F050402 部门 年度 业务计划 实施日期 宁波飞诺进出口有限公司 宁波飞联汽车部件制造有限公司 业务计划控制程序 文件编号： FN/QP03 20xx0601 版本 /修订： A/0 第 3 页 共 5 页 总经理 业务计划的批准 负责业务计划的批准。 FN/F050401 年度 业务计划 FN/F050402 部门 年度 业务计划 责任 工 作 内 容 支持文件和记 录

安全性与舒适性等因素。 产品定置 规定生产过程中所需的各种原辅料 过程产品 、 产品的具体位置 ， 在对产品进行定置时应充分考虑生产现场的物流和安全等因素。 根据策划结果绘制平面布置图。 FN/F060401 车间 平面布置图 根据每位操 作员工的工作范围与职责充分考虑员工的工作经验与相应的资格等因素策划每位操作员工的定位和定责环境工作内容与范围 、 具体环境职责等具体要求。 综合部

b) 质量方针、目标完成情况 ________管理者代表； c) 内部体系审核、纠正措施落实情况 ________管理者代表； d) 产品审核报告 ______质检课 ，过程审核报告 ________质检课 e) 顾客反馈及其满意度统计情况 ____销售课 ； f) 业务计划实现情况和企业发展 ____管理者代表； g) 改进建议和影响 QMS 变更情况 —管理者代表 ； h) 实际和潜在售后

09 20xx0601 版 本： A/0 第 4 页 共 8 页 责任 工作内容 支持文件和记录 过程设计和开发 项目 负责人 1) 制造过程设计 组织或督促相应职责的小组成员或相关部门人员按照计划的进度和有关开发的顾客技术要求、项目可行性阶段形成的技术信息、公司现 有相关产品的技术信息和现有产品制造过程信息等进行制造过程设计 ， 通过过程设计明确以下方面的内容和相应的过程设计的输出文件 ：

宁波飞联汽车部件制造有限公司 文件编号 :FN/QP10 20xx0601 工装管理控制程序 版本 :A/0 责任 工 作 内 容 支持文件和记录 车间 仓库员 模具发放、使用 根据生产计划，车间 填写“模具领用发放单”领取模具 ， 仓库管理员在“模具档案卡”上予以登记。 FN/F60311 模具领用发放单 FN/F60312 模具档案卡 操作工 操作工严格按操作指导书操作