金宁
20xx年金宁装饰工程公司工作守则(43页)-工程综合(编辑修改稿)
．本制度适用注明奖罚条款的其他各项规章制度。 第二条 奖励制度 1．对员工的奖励实行以精神鼓励与物质奖励相结合的办法。 2．公司设立如下奖励方法：书面表扬；嘉奖；小功；大功；年终评奖。 3．奖励规定： （ 1） 对于以下表现之一的职工，应当给予书面表扬； a) 一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，工作突出的； b) 积极维护公司荣誉，在客户中树立 良好公司形象和口啤； c) 乐于帮助同事
金宁装饰工程公司员工制度手册(编辑修改稿)
条 奖励制度 1．对员工的奖励实行以精神鼓励与物质奖励相结合的办法。 2．公司设立如下奖励方法：书面表扬；嘉奖；小功；大功；年终评奖。 3．奖励规定： （ 1） 对于以下表现之一的职工，应当给予书面表扬； a) 一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，工作突出的； b) 积极维护公司荣誉，在客户中树立良好公司形象和口啤； c) 乐于帮助同事，合理处理工作事务 ； d) 其他应当给予奖励的 （ 2）