金翘牌
金翘牌酒业公司专卖店绩效考核管理办法(编辑修改稿)
分为 0 指标项目 权重 工作目标 考核标准 得分 销售增长率 5 目标值为 % 每低 1%扣 分；销售增长率低于 %时，该项得分为 0 销售毛利率 5 目标值为 % 每低 1%扣 分；销售毛利率低于 时，该项得分为 0 销售账款回收率 5 目标值为 % 每低 1%扣 分；销售账款回收率低于 时，该项得分为 0 坏账率 5 目标值为 % 每高 1%扣 分；坏账率 高于 时，该项得分为 0