井上
双井上城物业管理方案(doc73)
组织机构及主要领导成员； （ 3）公司的质量方针、目标、企业精神及物业管理工作基本知识； （ 4）《员工手册》、职业道德及质量意识教育； （ 5）对员工的期望及要求。 D、新员工入职培训资料保存记录，作为员工转正参考。 上岗培训： A、员工入职培训合 格或转换工种需经上岗培训，培训时间不得少于 1 周时间。 B、上岗培训主要内容包括 (1)应知部分：如岗位的基本情况（岗位的职责、人员配置及设备
双井上城住宅小区物业管理方案公寓住宅(编辑修改稿)
司的基本情况、组织机构及主要领导成员； （ 3）公司的质量方针、目标、企业精神及物业管理工作基本知识； （ 4）《员工手册》、职业道德及质量意识教育； （ 5）对员工的期望及要求。 D、新员工入职培训资料保存记录，作为员工转正参考。 上岗培训： A、员工入职培训合 格或转换工种需经上岗培训，培训时间不得少于 1 周时间。 B、上岗培训主要内容包括 (1)应知部分：如岗位的基本情况（岗位的职责