精神文明

的宣传氛围，树 立典型示范，以群众身边人身边事影响和带动群众全民参与，齐心协力创建文明村。 三是加强管理，促进文明。 加强村组干部教育培训，不断增强村组干部服务意识、民主意识和法制意识；通过加强基层组织管理 ,落实村民自治 ,促使创建村文明程度全面提升。 三、主要做法 我乡党委、政府注重强化对农村精神文明建设的领导，把此项工作同农村社会经济发展，同为群众改善生活环境、提高生活质量

农资放心店等一批惠民项目建设，重塑了供销社在 “ 三农 ” 服务中的新形 象。 四是积极组织干部职工认真学习践行《公民道德建设实施纲要》，按照重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制的要求，大力倡导爱国、敬业、诚信、友善等社会主义道德规范，继续推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德 “ 四德工程 ”。 深化社会主义核心价值观学习实践，推动 “24 字 ” 人知人晓工程内化于心、外化于行。

合开展 “ 关心青少年成长 ” 送法宣传活动，为 18 名困难学生送上爱心。 五是分别在 xx 东、xx收费站入口、管理所大厅设立 3 处社会主义核心价值观宣传标识，提高宣传力度和营造和谐共建氛围。 六是开展 “ 践行雷锋精神，建设生态 xx” ， “ 关爱老人，敬老爱老 ” ， “ 学雷锋 保护碧水蓝天，营造绿色家园 ” 等青年志愿活动，力促企业文化建设取得新成效。 七是深入开展文明餐桌行动

把思想道德建设贯穿于 “ 以人为本 ” 科学管理的全过程思想道德建设是人的思想工程建设 ,任何形式的走过场 ,摆形式 ,都会引起职工的反感。 必须同 “ 以人为本 ” 的科学管理措施结合起来 ,动用严格、高效、科学的管理措施塑造人。 一是多渠道灌输。 实践证明 ,空洞乏味枯燥单调教条式的灌输应当坚决摒弃 ,生动活泼的灌输应当提倡和发扬。 二是坚持正面引导 ,弘 扬主旋律 ,歌颂真善美。

组织带领妇女群众参与县域经济发展提供了第一手资料。 务实是她工作的根本 作为一名普通的基层妇联干部， **同志平时诚实做人、踏实干事、出成绩从不张扬，以强烈的事业心和责任感，把全部的精力投入到工作中，她十多年来始终埋头苦干，兢兢业业，服务大局，不但积极搞好本职工作，而且主动配合其他同志搞好全局工作，在平凡的工作岗位干出了不平凡的业绩。 她甘于清贫争一流，埋头苦干乐奉献

设，深入 推进 党风廉政教育。 签订党风廉政和行风建设责任书， 规范领导干部的廉洁从政行为，实施领导干部勤政廉政公示，认真落实党风廉政建设责任制。 不断探索和完善与科研单位工作相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的工作机制。 积极探索组织监督与民主监督相结合的形式。 干部在廉政规定上发挥表率作用。 加强廉政文化建设，继续深入开展治理商业贿赂的专项工作。 全年不发生党员

广大党员干部 的拒腐防变能力为目的，一方面组织党员干部通过政工例会、生产经营例会、周六学习日以及党员一课三会等形式进行了深入广泛的党风廉政教育的学习，进一步加强了党风廉政教育；一方面进一步严格政治纪律，加强监督，确保政令畅通，为生产经营的顺利进行提供了纪律保证。 同时，我们还紧紧围绕生产经营工作，结合我厂推行利润承包和经营权下放的新形势，超前预测，超前防范，制定下发了《关于实行新的经营承包办法后

路子。 （ 9分） 巩固扩大 “普九 ”、扫盲成果，校舍为砖混结构，加强双党规管理，大力推行现代教育技术，提高教学质量，鼓励社会办学。 （ 8分） 围绕重大节日、纪念日组织好有关活动。 （ 8分） 实施卫生初级保健，健全完善农村卫生服务水平，提高医疗水平和服务质量。 （ 6分） 加大科普工作力度，搞好农 业实用技术的引进、推广

厂部的决定、决议不落实，扣100元/次。 班子不团结，直接影响工作，扣100元/次。 各部门、班组按学习计划认真完成学习任务，做好记录，每月二次，少一次扣20元/班。 职工中有被拘留、劳动教养、判刑情况之一的扣100元，年内各类评先一票否决；发现职工酗酒闹事的扣50元/人次。 坚持同职工群众谈心、谈话制度，发现异常及时动态分析，着手化解矛盾。 不及时解决问题，造成严重后果的

建设，年初局党委与各党支部签订了《党支部目标责任书》，各单位内部出现问题，由支部书记负责；同时各党支部与所属党员分别签订了《党员目标责任书》，实行目标管理。 三是在发展党员过程中，坚持发展标准，坚持程序发展。 为确保党员质量，使发展党员置于广大群众的监督之下，对发展的 *名新党员全部进行公示。 三、坚持政治理论学习，加强职工队伍建设 （一）提高职工素质，促进公路文明行业建设 一是为进一步提高全