精选

...................................................59 第七部分 项目规划与布局 ..............................................................................60 一、规划原则 ............................................

与安全 检查考核。 全体员工 公司全体员工有接受公司安全管理考核的责任。 4. 考核 方式及 内容 公司 安全管理 的 考核 类型 分为专项性考核和综合性考核。 专项性考核 是针对安全管理工作中具体事项的考核，如 对 安全检查、安全培训教育等方面的专业性考核。 综合性考核 是指公司安全管理 体系运行情况的综合考核 ，包括 安全职责考核 、安全目标考分类编号 II安全 005 安全管理绩效考核

向对方列明。 六、双方权利和义务 （ 1） 甲方负责本项目的运行监管工作，按照国家、省、市、行业有关法律、法规、规章、标准及规范的规定执行。 （ 2） 甲方不得有任何与本项目有关的由甲方作为一方签署、并可能对乙方产生重大不利影响的合同、协议和任何未决或即将进行的诉讼。 （ 3） 甲方应当接受已签署的托管运营协议的约束，并按照本协议的规定向乙方支付合同价款。 （ 4） 若因甲方更名、合并、分立

厚的企业文化如何能够通过形象很好的展现出来是此次 CI 设计工作中重点考虑的问题。 原有形象系统技术化色彩浓厚 ,对人文的内涵表现较少 ,未能贴切的传递出 ￥￥￥￥ 公司以人为本的文化精髓。 而且也没有能够和 ￥￥￥￥ 公司现代化的大型科技企业的品牌身份相符合。 四、 MI和 BI 等部分缺乏，导致整个系统的不完整。 MI 和 BI 两大子系统的缺乏造成 ￥￥￥￥ 公司形象系统不完整。 CIS

（四）如何警惕误食亚硝酸盐中毒 （五）职业病 （六）高温作业 （七）煤气中毒 第七章 保障公共生活安全。 63 第一节 消防安 全 （一）公共场所防火 （二）社区防火重点部位 （三）学校防火 （四）通火灾的自救与求生 第二节 公共场所安全。 65 （一） 公共安全标志 （二） 乘坐电梯时的安全 （三）建筑施工工地安全 第三节 日常生活安全。 67 （一）怀孕女工能不能骑车上下班 （二）办公室安全

二、总体施工流程 ............................................................................................................... 31 三、主要施工方法 ..................................................................

之计。 要想得到一个人，就从心理上征服他，在交流时提倡仁爱宽厚，多为员工着想，最忌以老板自居；提倡以情感留人，最忌轻视员工；提倡称赞员工为主，最忌指责太多；虚心听取员工意见，切记不可武断行事；提倡不追究员工错误之处，让其自行反省。 双向交流目的是沟通双方思想，统一目标，让员工热爱您的美容院。 十、鼓励 学习 员工学习分成二块，一是技能专业知识，一是服务及政治思想学习。 只有不断输入新的观念

价及检修和各级验收人员的签名。 主设备、重大项目整体冷态验收、启动验收由总工程师组织。 必要时，业主和监理可参与各种验收工作。 各分承包商在检修前应确 定项目的内部验收制度，并落实相应的验收人，严格执行本规定。 由班组验收的项目，先由工作负责人自检后交班组技术员进行验收。 班组技术员应全面掌握全班的检修质量，并随时做好必要的技术记录。 设备检修时，经检修人员自检，班组技术员或班长复检合格后

作卡（牌），接受入职培训。 新员工到办公室领取各种办公用品与工作服装。 属于管理处的到管理处领取各种办公用品与工作服装。 新员工到计划财务部办理个人帐户有关手续。 新员工到用人单位报到，熟悉工作和同事。 人力资源部与拟录用员工签定《聘用意向书》，双方签字后生效，各执一份 工作结束，进入试用 不能入职 不能入职 25 员工转正流程图 否 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 开 始

、环境保护、水土保持制度 序号 工作原则 原则具体内容 1 依法行事 遵守国家有关环境保护的法律、法规和规章，严格执行ISO14000《环境保护体系》，并按招标文件规定 ，做好环境保护和水土保持工作，按受国家和地方政府对环境保护和水土保持的监督检查。 2 三同时 工程施工中，认真贯彻环境保护、水土保持工作同正式工程同时设计、同时施工、同时验交。 3 同一尺度 把环境保护和水土保持工作与工程质量