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源 网 保险资 料下载 网 ww w .m44 8 . 本资料来自 6 达成举措 强势新增 2020年, 活动人力(人力新增和留存) 将成为达成当年任务和营销持续成长的核心,我们将以充分利用聘才将星政策和持续新筹弱改实现外延增长,同时以强力推动晋升和继续做大直辖组,总公司增员竞赛及日常增员实现内涵增长。 培训部新人专项培训方案的实施将初步实现新人留存平台的有效提高。 管理资源网
营效果评价指标 一、 企业经营评价指标体系设计的总体思路 (一) 突出企业经营效益,以净资产收益率为主导指标 (二) 运用财务分析技术,制定基本评价指标体系 (三) 利用因素互补法,建立修正指标体系 (四) 定量指标与定性指标评价相结合 来自 资料库下载 二、 对企业经营评价指标体系的要求 (一)指标体系应按系统思想设计 (二) 指标体系以经济效益为核心 (三) 指标体系多层次和多因素互补
用辅导诊断表) 47 第四篇: 实 战 48 早会十八变 49 •展业包展示交流会 •首日王、首周王竞赛 •时事直通车 •电视直播式 •课外知识 •庆生会 •新人、晋升庆祝会 •长青功绩会 •师徒会 •业务联络会 •特别餐早会 •群“蝇”会 •。 让我们一起想。 50 网上的早会 【 准备 】 笔记本电脑一台 ,邀请会上网操作的主持人一名 . 【 评注 】 随着网络信息技术的日益发展 ,网上新闻
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、家庭意见不一致,以及电话回访后对合同条款产生质疑等原因; XX网点经营状况 网点总数373 373 373 3732020701201702202703203704201 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月有效网点数0 0 0 012189 185116200501001502002503001 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月
组,完 善产品推动体系,每月 召开产品推动研讨会; 、全面提升分红险销售的 技能; 、开发“傻瓜产品销售手册” 及配套行销辅助工具; 、推动销售高手全省巡回 分享和培训; 、逐渐形成以件数为关注 点的产品推动模式。 2020年经营策略及关键行动 以产品运作为突破 策略 关键行动计划 以产说会为 日常运作 、创新产说会推动模式 (营业单位大型产说会、 社区、电话陌拜及影响 力中心产说会 ;
股权认购方案 10万养老金 第三届营销高峰会 IQA品质证书 26 续期对市场开拓的影响 27 课程目录 续期基础知识介绍 续期经营运作系统 28 续期经营运作系统 一、续期流程 二、续期推动 29 确立应收件 寄 《 续期缴费通知书 》 客户 预发清单 分单 抽档 收费成功 打印发票 领取应收客户清单 收费 电话 通知 客户 转账 电话 预约 上门 收费 客户要求自缴告知地点 初次上门收
入产出比 )和适应性 (随环境变化而易于调整 )。 业务过程导向原则要求我们以顾客需求为前提,持续地确定、分析、改进关键业务的责任、方法和要求, 将相关资源(人、信息、物资) 合理地安排到一系列有机的价值活动中,以产生期望的成果。 3 效率与控制平衡原则 效率与控制是企业管理中必然存在的一对矛盾,有效地把握控制与效率的平衡正是管理水平的体现。 控制的目的在于预防问题的发生,消除或降低失败的风险