就业

抉择（职业抉择、路线抉择、目标抉择、行动措施） ： •价值观激励我们工作 •兴趣表明我们喜欢哪种活动或更愿意做什么 •技能使我们能成功完成某项工作任务 •就业偏好（想要达到的教育水平、工资水平、就业前景、体力要求、工作条件等） ： •家庭情况（家庭成员的偏好或偏见、与就业有关的家庭联系等） 考虑家庭方面的因素是必要的，但完全依赖于家庭成员来作出就业决定有可能使你无法成功地完成工作探索过程。 ：

工作，還會臨時冒出突發狀況，而打亂了原本的工作計畫。 既然無法避免突發狀況的發生，那就只能判別事情的重要性程度，決定優先的處理順序，而不是事情來了就處理。  大部分上班族的黃金時段，是每天早上的前 2個小時，可用來做較高價值的規劃工作；接著是白銀時段，處理一些需要集中精神的工作。  青銅時段，用來處理不需要太過專注的行政工作；而工作效率最差的石頭時段用來整理每天固定瑣碎的事物。 Q：

保险预警功能 围绕年初工作目标，我们狠抓失业保险扩面和失业保险基金的征收工作，提前两个月就完成了半年的工作目标。 截止目前 ,共征收失业保险费 1950 万元，基金备付能力增加到 40个月，基金运行呈良好循 环态势。 一是发挥五险合一优势抓清欠。 加强系统内部科室业务协调动作，对欠费的单位结清欠费后方能办理相关业务，取得良好效果。 此外对欠费大户，上门清欠，或与企业协商，制订还款计划

： 《 2020 届 毕业生工作辅导员达标奖励办法》 、《 2020 届 届毕业生工作教师达标奖励办法》 和《 2020 届毕业生就业月度计划表》。 下面就三项奖励办法分别来介绍： 辅导员奖励办法： 4 月份（即从 4 月 1 日至 4 月 30 日）完成各班毕业生就业率（以招生就业处提供的数据为准）的 45%，奖励 30元 /班•月； 5 月份（即从 5 月 1 日至 5 月 31

业生 6 人。 其中水利工程 173 人 ，土木工程 171人，农业水利工程人，水土保持与荒漠化防治 19人，农业建筑环境与能源工程人，资源环境与城乡规划管理 32 人，农业水土工程硕士16 人，农业工程硕士 8 人。 截止 16 年 8 月日，学院共组织本专业专场招聘会多达余场，前后共提供就业岗位 1685 个（其中事业编制免考岗位 71 个），学院初次就业率平均为 %。 现已就业的同学中

七 、本协议经各方签字、盖章后生效。 三 方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意 违约 ， 由违约方承担违约责任，并在备注栏注明。 八、本协议一式三份，毕业生、用人单位 、学校 各执一份，复印无效。 签订协议书注意事项 一、到河南省辖市 市管或区管单位就业的，需经省辖市毕业生就业主管部门（非师范经市人事 局 、师范经市教育局）盖章同意；到县及县以下单位就业的，只需经

上用人单位地址一栏请直接填写毕业生即将落户所在地，无需具体到区。  “档案转寄地址”一栏要求填写签约单位要求的档案转寄地址和部门，请填写正确的、详细的档案接收地址 (包括具体接收部门 ),分地址、单位、部门三部分录入。 例： 济南市燕子山路 2号 山东省人才服务中心 档案室。 一旦有误将导致毕业生档案转寄过程中投递和接受的困难，致使毕业生不能及时顺利落实各种关系

约定”填写时要慎重，可以不填。 二、派遣：签约程序及注意事项 （具体内容也可以参考 《 就业指导手册 》 ） 毕业生签订三方协议的条件 毕业生签订三方协议的用人单位必须是具有接收应届毕业生能力的单位（能够解决毕业生户口、档案问题）。 对于北京生源毕业生，在北京择业时只需单位能解决档案问题即可。 只有能够解决户口、档案问题的单位，才能通过学校派遣，京外生源的毕业生 不能

源所在地县（市、区）公务员局，省外生源“大学生志愿服务西部”计划就业去向登记为生源地省级毕业生就业主管部门，单位名称统一登记为“志愿服务西部计划”。  其他特殊类型就业 :  被接收为人才储备的毕业生，就业类型登记为已签约，并在备注栏备注“人才储备”，但不列入就业率统计范畴；  签订服务协议被聘用为“科研助手”的毕业生，就业类型登记为有接收函；  自主创业的毕业生，就业类型登记为灵活就业

的服务 劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务。 有条件的城市 、 社区可组织其参加临时性的社会工作 、社会公益活动 ， 或到用人单位见习 ， 给予一定报酬。 对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者 ，由民政部门参照当地城市低保标准 ， 给予临时救助。 大 学 生 就 业 指 导 高校毕业生就业见习制度 人事部、教育部、财政部、劳动保障部、国资委