巨鼎

现及结果对公司的总体业绩发生作用。 管理类人员为：董事、总经理、副总经理、区域经理、总办、行政人力资源部、财务部、客户服务中心、研发部、其他由总经理核定的人员 3．扣除项目 按政府规定，公司为职员购买社会保险，个人须承担的部分从每月薪金中扣除。 个人所得应缴纳所得税，由公司代扣代缴。 其它必要扣款； 4. 发薪日期和支付方式 公司按职员的实际工作天数支付薪金 ，付薪日为每月 五日

4 程序 顾客需求的识别 销售部负责识别顾客的需求与期望，根据顾客规定的订货要求，如合同草案、 技术协议草案及口头订单等填写在《合同评审表》中； a）顾客明示的产品要求，包括产品质量要求及涉及可用性、交付、支持服务（如 运输、保修、培训等）、价格等方面的要求； b）顾客没有明确要求，但预期或规定的用途所必要的产品要求。 这是一类习惯上 隐含的潜在要求，公司为满足顾客要求应作出承诺；

运行，电梯运行速度缓慢且被称 作是“冒险者的游戏”。 之后 ， 限速器操作的安全装置发明 ， 可以使轿厢在任何时候缓慢停止 ,无齿轮电梯的发明 ， 使得摩天大楼的出现成为可能。 单调 、 枯燥的感觉而彻底沦为纯粹的交通工具 ，电 梯在不经意间忽视了人们追求轻松 、 自由的人性化需求。 大多数人视乘坐电梯为烦 燥之旅 ， 除了木然盯着电梯门或检查他人后背外 ， 简直手足无措 、 无事可做。