卷烟厂

主观意愿不容忽视。 近几年来，通过企业的不断努力，各利益群体的差距已不断缩小，但由于历史的原 24 因，这种差距不可能消除。 所以，我们仍需花大力气关注他们在各利益分配上的诉求，仍需要我们随时做好沟通、引导的准备。 （二）从“三加强”着手，抓好基础管理工作的落脚点 从调查情况看，虽然大家对离退管理与服务工作的评价较高，但是，如何进一步强化基础管理仍然十分重要 一是加强制度建设。 近几年来

第二十四条 不得安排女职工在怀孕期间和哺乳未满 1周岁婴儿的期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕七个 月以上女职工和哺乳未满 1周岁婴儿的女职工不得安排其延长劳动时间。 第二十五条 哺乳婴儿的女职工，婴儿八个月以前每日享受两次哺乳时间（也可合并使用），满八个月后每日享受一次哺乳时间，直至婴儿一周岁，每次哺乳时间 30 分钟。 多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿

主变压器电抗： 0 0 5 .5 1 0 0 1 .11 0 0 1 0 0 5jdb eSUx S    d1 点三相短路电流计算 如下图所示等值电路 图四 等值电路 系统最大运 行方式 短路回路总电抗 1 m a x ( ) 0 . 3 30 . 1 7 0 . 2 9 0 . 6 32 2d x t b lx x x x             15

Zhejiang Erjian Construction Group Co., Ltd. 以书面形式向上级写出报告，包括发生事故时间、地点、受伤 (死亡：人员姓名、性别、年龄、工种、伤害程度、受伤部位 ； 制定有效的预防措施，防止此类事故再次发生 ； 组织所有人员进行事故教育 ； 向所有人员进行事故教育 ； 向所有人员宣读事故结果，及对责任人的处理意见。 7 支模架

一者，劳动合同期满后应当终止劳动合同。 无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间达七天（含）以上，十五天以下；或者一年内累计旷工时间达十五天（含）以 上，三十天以下者； 受行政留厂察看二年者； 严重失职，被评定为直接责任的质量事故、安全事故、设备事故，一次性直接经济损失 50万元以上者； 偷盗公私财物，价值 200 元（含）以上者； 参与赌博、卖淫、嫖娼受到厂部行政记大过处分以上者；

18 表现热情、好客；用来招待客人有对客人有尊重之意。 普遍表现为谈及迎客松品牌立即可以联想到黄山的迎客松，品牌较为凸显、正统。 迎客松品牌的个性描述 —— 拟人化： 研究发现被访者在迎客松品牌的拟人化的描述上表现波澜不惊，这与醇厚的品牌文化和品牌市场运作时间较长，以及近阶段品牌的市场表现有关。 被访者对迎客松 的拟人化描述是： 216。 传统的中年人，文化程度一般，收入稳定，老实，好客

轮班计划、班次时间等信息作为系统中的通用时间标准，数据采集、生产记录、设备维修、质量检测都将以此工作日历为依据；  生产计划制定和下达：接收并分解从厂级生产管理信息系统中下达的生产作业指导书，制定详细的制丝和卷包生产计划，并生成产品生产的 统一批次编号。 生产计划将直接下达到生产现场的工作站，指导实际生产流程；  原辅料领料申请：根据详细生产计划，系统自动生成原辅料领料申请

加强了对各工序段的控制，确保半成品在各工序之间的有序流动。 原烟计划管理 原烟需求预测编制流程 原烟采购计划分解流程 调整类别： 重新定位 1． 从长期采购和贮备的角度制定原烟采购计划，与日常或销售计划分离； 2． 强化长期需求的预测功能。 文 3．强化供应商与价格管理 结合诊断报告中供应商管理“没有通过战略合作伙伴的缔结理顺供应链关系”等相关问题，经优化调整后，形成新流程 10个， 表 6

部 仓储科 / 收料工 YLJH002 下发月度原料备料计划 YLJH001 下发月度生产进度计划 YLJH004 原料运输进仓 YLJH008 组织搬运进仓分类堆放并标识 YLJH005 5%抽样验收 YLJH007 登记入帐 YLJH003 接收进料计划安排进货验收 仓储科 / 原料生产组长 原料库存 明细表 MIS系统 查询 MIS系统 MIS系统 内部调拨单 原料 缺陷报告单 查询 输入