考勤机

签单到 办公室 存档，作为出勤记录。 公司 各部 门 领导和 办公室 要加强对考勤工作的指导与监督，经常进行检查，发现问题及时予以处理。 每日值班的组长负责当日考勤机的断电及次日的通 电工作。 5．特殊情况考勤 因个人原因需请假的员工要 提前填写《请假条》，其呈批程序：员工请假须 经部门领导、办公室 、公司领导 签字批准 ， 请假人员记为缺勤。 批准后 的 请假条 需 及时 递交 办公室 ；

《请假（代班）审批单》、《出差申请单》，经批准后交部门考勤员，由考勤员对员工考勤进行处理，考勤记录相应标明：因公缺考记“公”、请假标明请假的类别、代班记“代”、出差记“差”。 部门有人员确因工作原因无法上下班刷指纹考勤的，需由部门列出名单，部门领导签字确认后提交公司办公室备案。 十、公司办公室对各部门的考勤管理进行不定期的抽查监督。 对违反公司劳动纪律考勤管理规定的员工

二、刷指纹方法和注意事项 ，手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，确保指纹考勤的一次成功率。 ，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功； 如果不成功，就需要再次放入指纹，不可用力按压。 ，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。 ，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。 ，如考勤机不能识别指纹或不

员工迟到或早退时，如提前请假、则按照事假处理，未提前请假，按旷工处理。 旷工： 1 、不经请假或请假未获批准而擅自未签到或未签退的； 请假单记录与考勤机记录不符，且无法说明情况的 ； 请假原因不属实或出示虚假医院诊断证明 的 ； 4 、 代人、托人签到、签退的 ； 拍照不清或者堵在摄像头签到、签退的； 3 6 、 如员工当天考勤只有签到或签退其中之一