科技

科技人才。 公司营销管理人员均受过管理专业的系统教育，具有丰富的管理经验和良好的市场意识；销售人员具备营销专业知识和丰富的实战经验。 （一） 总体战略 公司在 510 年内成为服务于大学生生活需求领域的市场领导者。 （二） 公司使命 “向全国高校提供多功能的宿舍管理软件，提高大学生生活品质” （三） 公司宗旨 “关注大学生生活，倡导积极向上的人生价值观” 三、 产品与服务 本资料来 自 四、

疗保险公司承担责任范围内的按其有关规定执行；其承担责任后余额的报销本着公司与员工共同负担的原则 B 员工医药费报销时按商业医疗保险公司要求提供有关单据及报销 4 餐费 A 公 司每月发放 300 元的误餐补贴，员工可自行购买餐券就餐。 第十一章 奖励制度 一 . 宣传和重视员工在完成组织目标所作出的贡献，并对员工或团队的卓越成就及时有效的给予表彰 二 . 奖励种类： 1 明星奖： 2 特殊贡献奖

： 50， 13： 30～ 17： 30（夏季作息时间） 5月 1日起实施夏季作息时间，至 10月 1日开始实施冬季作息时间。 三）、 迟到、早退或旷工 每月迟到三次以上（含三 次）或一次迟到超过 45 分钟但不超过 2 小时视为旷工半天；超过 2小时视为旷工一天。 旷工一天扣除 3倍的当日基本工资。 月累计矿工三天以上（包括三天）者全额扣发工资；连续旷工三天以上或月累计旷工达

人力资源 部 编号： HR0004 电话： 02584208708 86982251/2/3 86972246/7/8/9 传真： 02584208711 84208708807 地址：南京市中山南路 89 号江苏文化大厦 10 楼 A 座 2 所有员工要勤俭节约，杜绝浪费 ，节约使用纸张及文具用品。 三、 车辆使用管理规定 第一条 为加强本公司车辆的保管及有效运用，特制定本办法。 第二条

协助部门经理与供应商接触 ,帮助销售人员询价 ,索取资料等工作。 2） 协助销售人员完成销售工作。 3） 帮助部门经理完成数据统计工作。 业务人员 的 手机 号码由公司统一发放，且 需保持 24小时开机状态。 如 离职，在办理交接手续时归还综合部。 六、 档案管理制度 销售人员须将联系过的客户录入公司统一的客户资料档案中。 对于每一个有可能形成销售的客户

技术部 因特殊接待需要，须由部门主管报请总经理同意，由该部门主管全程陪同，并记录好进入人员的姓名、身份、进 入 的日期、时间（包括进入和离开）及事由。 技术部在 原则上除 本 部 门 的工作人员外，一律不允许随意进入。 公司员工确因事须进 入 时，应报请该部门主管同意，并由该部 门 工作人员全程随同。 公司内部员工因工作需要进 入 技术部 ，应遵守保密纪律，完成工作及时离开。 需要对 技术部的

提前确认，只有在得到确 认后才可以施工，一定要按程序执行不得违反，把签单作为一项工程施工的必做工作来对待。 工程联系单的签定原则是： 工程开工前要求甲方对我们的设计方案及图纸进行签字确认，并要签开工报告。 施工中我们每进行一项施工都要先将施工方案交于甲方签字确认，所交的方案一定要详细，配上图纸说明，并一定要提前交给甲方，让甲方有审核的时间而不影响工程的进度。 尤其要做审计的工程，方案一定要详细

和工作之余，要求充实自己的业务知识水平，不断提供，严格要求自己。 档案管理制度 技术 部要建立完善的档案管理制度，对所有资料归类管理，保证查找方便。 档案包括：设计方案、招标文件、投标文件 等设计资料， 行业设计规范等参考资料，内部培训学习资料，公司统一对外的宣传等标准文档。 各设计人员对自己设计的工程方案要求设计过程、设计内容清楚，归档有序。 查找方便，禁止有丢失设计内容的事情出现。

人力资源 部 编号： HR0003 电话： 02584208708 86982251/2/3 86972246/7/8/9 传真： 02584208711 84208708807 地址：南京市中山南路 89 号江苏文化大厦 10 楼 A 座 2 所有员工要勤俭节约，杜绝浪费 ，节约使用纸张及文具用品。 三、 车辆使用管理规定 第一条 为加强本公司车辆的保管及有效运用，特制定本办法。 第二条

提前确认，只有在得到确 认后才可以施工，一定要按程序执行不得违反，把签单作为一项工程施工的必做工作来对待。 工程联系单的签定原则是： 工程开工前要求甲方对我们的设计方案及图纸进行签字确认，并要签开工报告。 施工中我们每进行一项施工都要先将施工方案交于甲方签字确认，所交的方案一定要详细，配上图纸说明，并一定要提前交给甲方，让甲方有审核的时间而不影响工程的进度。 尤其要做审计的工程，方案一定要详细