科主任
20xx年医院信息科主任年终工作总结
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科主任工作手册5分
4 小时内完成或无手术者签字 单项否决 12 (2)包括一般项目(患者姓名、性别、科别、病房、床位号、住院病历号或病案号)、 手术日期、 术前诊断、术中诊断、手术名称、手术者及助手姓名、麻醉方法、手术经过、术中出现的情况及处理等。 非手术者或 第一助手 书写手术记录 5 分 /次 缺项或不规范 分 /项 (3)使用 人体植入物 者病历中应有所使用产品的 合格证(识别码)。 缺 识别码 3 分
人民医院科主任目标管理责任制年度考核标准
白至少每年一项,不达标扣 2分 ; 市级重点或特色学科核心期刊论文每年至少一篇,不达标扣 1 分 ; 每科室每年发表统计源以上期刊学术论文至少两篇,不达标扣 1分。 范化培训 继续教育及规( 2 分) 规范 化培训:规范化培训覆盖率 100%,一、二阶段考核通过率 100%( ) ; 科室有规范化培训考核小组,成员结构合理,对规范化培训的住院医师进行抽查进行抽查(读书笔记、外文摘要、轮转记录