蓝湾

B 输送电缆直径 Φ 60－ 120mm Φ 60－ 180mm Φ 74－ 180mm 额定输送力 3KN 5KN 5KN 输送速度 6m/min 加紧扭距 电源 380VAC，中性点接地 电机功率 2 2 2 净重 155Kg 225Kg 190Kg 外形尺寸 （长 宽高） 920 500 370mm 1110 690 430mm 970 485 385mm垂直最小下井直径 ≥ 600mm

40%以上；与电供暖相比可以减少 70%以上，它的制热系统比 燃气锅炉 的效率平均提高近 50%，比燃气锅炉的效率高出了 75%。 地源热泵 维 护费用低，相对来说，向环境排放更少的能量，维持生态环境的平衡。 四 、 应用效果分析 扬州金域蓝湾公馆工程 新技术的推广应用，有效保证了工程质量， 缩短了结构施工工期，产生的经济效益和社会效益十分显著， 为业主节约投资 约100 万元

理  员工招聘规程  员工调配管理规程  新员工入职报到程序  培训体系管理规程  兼职培训讲师管理规程  管理层员工培训管理规程  操作层员工培训管理规程  考勤管理规程  员工管理规程  人事档案管理规定  劳务工管理规程  管理层员  工考核奖惩制度  员工公司内部调动规程  员工离职规程  员工请休假管理规程  员工工资管理规程  劳务工工资管理规程

严禁使用本店物品或使用本店物品为宾客提供的一切服务设施。 不准将 本店 的物品随意借用和送人 ，违反一次扣款 元，并处以书面警告。 工作期间，要保持恭候姿势，保持身体直立，不得倚靠家私及墙壁站立，不得将手插在衣袋内，不得双手交叉胸前，更不能聚集聊天，至客人于不顾。 同事之间精诚合作，不得互相扯皮，推卸责任，不得提 供假情况，搬弄是非，阴奉阳违，诬陷他人。 要以主人翁的态度关心本企业的经营管理

 仓库管理及库存品 防护运作规程  员工工作服管理规程  公司法律事务处理流程  合同管理规程  客户投诉处理规程  系统管理规程 C、人力资源管理  员工招聘规程  员工调配管理规程  新员工入职报到程序  培训体系管理规程  兼职培训讲师管理规程  管理层员工培训管理规程  操作层员工培训管理规程  考勤管理规程  员工管理规程  人事档案管理规定 

放弃； 现场选房区空间小，房源展板尺寸，及数字小，导致客户看展板的时间过长，人流集中化，减缓了选房的速度； 价格制定存在不合理，主要是设计到楼层跳差，及带“ 4”房号的层差特殊化处理，致使高楼层去化不理想； 针对观澜御苑的攻击性说辞 周边发展丌成熟，无公交线路，配套丌足。 项目号称 80万斱，但地块分隔为三块，整体性较差。 毛坯价格达到 8000，开盘去化才三分之一，性价比丌高。 人信太子湾

心人员编制与薪酬方案。 5） 提 交管理用房与生活用房设置方案。 6） 提交物业服务中心开办物资设备采购方案。 第 二节 规章制度建立顾问内容 招商局物业派驻项目的顾问经理将协助建立如下规章制度体系： （ 1）公司级规章制度 A、服务规范  公司员工文明用语  公司员工仪容仪表规范  公司员工行为规范 B、行政管理  档案管理规程  文稿打印控制规程  印章管理规程  文件处理规程

滑地面设置 “ 小心摔伤 ” 警示标识。 4) 对于大堂门前，会所门前在严重潮湿天气或阴雨天，铺设防滑地毯。 5) 非工作人员不宜进入的场所设置 “ 禁止入内 ” 的警示标识。 6) 非操作人员不允许操作的设备设置 “ 严禁触摸 ” 的警示标识。 7) 儿童游乐场所没有低矮（ 1 米以下）的尖锐物体外露。 8) 儿童乐园设施经常性巡视，每月全面检查一次，及时更换损坏物件。 9) 门禁开门按钮灯

m=2*9=18A IED=2*48=96A IET=2*68=136A IEG=2*=33A 2）导线截面选择 10 本工程所有电缆、电线采用铜电缆。 一级电箱采用 YJV 电缆 A： 3*150+2*95mm178。 , B： 3*120+2*70 mm178。 , B： 3*240+2*120 mm178。 , 二级电箱采用 vv 电缆 ED:3*25+2*16mm178。 , ET

车亭广告主题建议：做别墅，以环境做秀 户外看板主题建议：环境纯粹，品质才能纯正 电台广告主题建议：让别墅做主，把环境进行到底 ⒊买别墅为什幺要买环境。 从别墅生活的居住品位，以及居住角度，结合半岛〃蓝湾独一无二不可复制的优越环境，进一步说明环境对别墅的影响是非常大的，从而刺激目标人群的强烈消费心理，得出结论：环境是别墅最重要的生活指标，买别墅就是买环境，而在天津这样的环境，