劳保

（一）项目消防设计依 据 （二）项目消防措施 （三）火灾报警系统 （四）灭火系统 （五）消防知识教育 五、劳保手套项目劳动安全卫生方案 （一）项目劳动安全设计依据 （二）项目劳动安全保护措施 第七部分 劳保手套项目组织计划和人员安排 在可行性研究报告中，根据项目规模、项目组成和工艺流程，研究提出相应的企业组织机构，劳动定员总数及劳动力来源及相应的人员培训计划。 一、劳保手套项目组织计划

重点排查，对各类企业进行摸底，了解 掌握用工、工资发放情况。 对工资发放不及时可能引发劳资纠纷的企业，重点防控，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。 排查的重点：（ 1）工业企业。 由各镇（街）负责对辖区内规模以上企业、 “三合一 ”和 “三无 ”企业进行排查、备案，对企业工资发放情况进行监测预警，分类管理、全程监控。 对拖欠工资一个月以上的，重点防控。 （ 2）建筑行业企业。

并有专人陪同方可进入生产区域。 公司办公室女工进入 生产区域 必须将头发盘起后配戴工作帽，方可进入。 外部施工、承包单位人员需穿戴基本劳动防护用品后方可进入生产区域， 六、劳动防护用品 发放办法 新员工劳保发放办法 新员工安全培训考核合格，入厂安排工作岗位后，由安全员根据《劳保用品发放标准》发放一个季度的劳保用品 ，以及发放 2 套工作装、 1 个工作帽等足额年度劳保用品。 同时需缴纳 压金

销毁，并在《劳保卡台帐》上进行标识。 《劳动防护用品领用登记证》 丢失，应及时补办，费用由个人承担。 《劳保用品收发存台帐》的管理： 各单位库房内所有劳 保用品均需建立《劳保用品收发存台帐》，包括易耗型劳保用品在内。 月度需求计划 的 申报： 各单位按照 SAP 系统 中的物品编号与名称申报需求计划，申报的用品需与 SAP系统 中 的 保持一致， 并附上 《劳保用品收发存台帐》及《劳保卡台帐》

用人签名 1 2 3 4 5 6 7 8。

内下设的工商、税务、财政、审计以及计划、规建、企管、招商等机构向企业提供“一条龙”高效优质的政府服务。 各类企业数所占比例变化图 20% 21% 19%17% 16%15%13%11%66%61%29%24%23%21%18%14%8%5%4%4%4%3%3%2%5%7%8%8%8%8%8%7%6%40%46%49%53%58%65%92 93 94 95 96 97 98 99国有 集体 联营