劳动合同
1、中煤进出口公司劳动合同修改建议北大纵横管理咨询公司2002 年 10 月北大纵横管理咨询公司第 1 页1 劳动契约联接方式存在问题的原因中煤进出口公司原有劳动契约联接方式不完善,不能满足公司人力资源市场化的战略要求,主要原因如下:a. 劳动人事权不全中煤进出口公司缺乏独立完整的人事权,人员的招聘和解聘必须经集团的批准,不能根据公司发展的需要来进行合理的人员配置。 b.
1、北大纵横管理咨询公司第 4 页附件一:劳 动 合 同 书甲方: 乙方:经济类型: 性别:法定代表人: 文化程度:甲方地址: 居民身份证号码:家庭住址:现住址:第一章 签约与法律适用第一条 鉴于乙方同意到甲方工作,鉴于甲方同意接收乙方为其工作,经双方平等协商,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第二条 乙方保证在与甲方的签约过程中所做的关于乙方身体及身份状况
重要的原则 但是在现实中,很多的用人单位在与劳动者订立劳动合同时,往往将合同的主要内容制定成格式化、定型化的条款,而作为合同另一方当事人的劳动者很少有或根本没有修改权。 某出租汽车公司与胡某签定了 3年期限的劳动合同。 3日后,该公司收到了区人民检察院对胡某的免于起诉判决书。 经查,胡某曾因在原单位盗窃电缆受到严重的警告处分,同年,又盗窃原单位苫布被查获。 因胡某 认错态度好,故免于起诉。
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对其构成有约束力的义务。 乙方向甲方陈述和保证如下: ( 1)其保证所提供的个人资料内容的真实性; ( 2)不得利用职位谋取私利; 4 ( 3)未经股东会、董事会同意,不得以公司名义与自己或者关联方订立合同或者进行交易; ( 4)不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动; ( 5)不得将公司资产以其个人名义或者以其他个 人名义开立帐户存储; (
行安排。 第五条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 对乙方从
有固定期限的劳动合同一般在三年以上,至少一年。 新参加工作、学历在本科及以下的,首次签订的劳动合同期限一般为一年;研究生学历的,首次签订的劳动合同期限一 般不少于三年。 调入人员首次签订劳动合同期限一般为三年。 在本单位连续工作满 10 年(包含股东单位工龄)或连续工龄满 15 年的,当事人双方同意续延劳动的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
履行,经 设计院 与员工协商,未能就变更劳动合同内容达 成协议的。 (客观情况发生重大变化包括 设计院 迁址、原有业务外包或撤销,以及经职工代表大会认定为属于客观情况发生重大变化的其他变化。 ) 提出解除劳动合同程序 部门 助理 (含)以下员工解除劳动合同,由部门提出书面解除劳动合同申请,报 人力资源部 审核、设计院 主管 领导审批。 设计院 拟与专业负责人 级以上人员解除劳动合同,由 院长
6 个月。 累计工作年限满 10 年未满 20 年的,在本公司工作年限未满 5 年的,医疗期为 6个月;在本公司工作年限满 5 年未满 10 年的,医疗期为 9 个月;在本公司工作年限满 10年未满 15 年的,医疗期为 12 个月;在本公司工作年限满 15 年未满 20 年的,医疗期为 18个月。 累计工作年限满 20 年的, 在本公司工作年限未满 5 年的,医疗期为 12 个月
资收入 25%的赔偿费用;( 2)造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品。 签 订劳动合同需注意什么。 ( 1)搞清合同每项条款的确切涵义,若有不清楚的地方,应向有关人员(如单位、朋友等)提出疑问和咨询;尤其要注意的是,涉及个人利益时,一事实上不能马虎从事,只有在确知每项条款的涵义的基础上,才能进一步就有关条款与用人单位协商。 ( 2)把握合法原则。