劳动者

四 如果岁月坚硬如铁，那就用舞蹈的身体撞击 用微笑和歌声面对，如果那铁质的声音 嘀嘀嗒嗒如雨下，那一定比雨下得更长久 暗红色的部分是茧花，白色的部分被称为盐 如果一个人有幸与春夏秋冬一起腰酸腿痛 疼痛也是一种药，疼痛也是一种快乐的人生 如果一个人挥汗如雨，那一定会感天动地 不难想象那一定已有一道彩虹为之高高升起 为那些在风中摇曳着绿遍天涯梦想的小草 为那些在雨里搬运一粒米匆忙奔走的蚂蚁

《劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》 (劳办发［ 1995］ 324 号） 按照《劳动法》第三十一条的规定： “劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位 ”。 劳动者提前三十日以 书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。 超过三十日

下，劳动合同的双方当事人无论是在合同订立前还是订立后都是不平等的。 因此，正如中国人民大学常凯教授所认为的劳动力市场不同于其它要素市场，它不仅仅表现为一种经济关系，还是社会关系，单纯依靠经济自我的平衡是不行的，尤其是在中国市场不规范的情况下，如果放任不管就等于站在强者的立场，让弱者越弱。 所以允许劳动者享有辞职权是由劳动关系的特殊性决定的。 其次，认为赋予劳动者不附加限制条件的辞职权

每人每月按３０％发给，孤寡老人或者孤儿每人每月按５０％发给，直至失去供养条件为止；抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。 供养亲属的范围和条件按照国家的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。 （二）发给其供养亲属一次性工亡补助金，标准为４８个月的本市上年度职工月平均工资。 （三）按照本市上年度职工月平均工资６个月的标准发给丧葬补助金。