理财
法律基础 12 诉讼时效的中止、中断和延长 • 诉讼时效一经开始,便向着完成的方向进行。 但是,由于法定事由的出现,诉讼时效可以暂时不计算、重新计算或延长。 2020/6/30 理财规划的法律基础 13 合同法的基本构架 • 总则 • 第一章 一般规定 • 第二章 合同的订立 • 第三章 合同的效力 • 第四章 合同的履行 • 第五章 合同的变更和转让 • 第六章 合同的权利义务终止 • 第七章
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应当出示证件,依法行使职权 ,文明执法。 第七十六条 县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内,对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。 用人单位违反劳动法律
入 ¥ 60, 银行房贷 ¥ 120, 年终分红 ¥ 100, 现金流入合计 ¥ 880, 现金流出合计 ¥ 261, 每年净现金流入 ¥ 618, 收入结构图 68%14%7%11%先生收入太太收入金融投资收入年终分红 19 三、规划后的财务比率分析: 净资产偿付比例 = 净资产 / 总资产 =% 分析:没有变动。 流动比率=流动性资产 /每月支出= 分析:由于大部分流动性资产用于投资
下设四个投资账户,分别为积极成长型投资账户、平衡配置型投资账户、稳健收益型投资账户、基金精选投资账户。 本产品说明书中所指的债券及其它固定收益资产主要包括国债、金融债、企业债(公司债)、可转债、短期融资券、中央银行票据、资产证券化产品、银行存款等固定收益投资品种;权益资产主要包括封闭式基金、开放式基金、股 票及监管部门批准的其它权益类证券;流动性资产主要指现金、货币市场基金、质押式回购
55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 R(sum) 从上表看:6050403020100rrrrrrr,则年龄越大投保越划算。 每次领取的生存金存进银行生利息的模型:
形式已不能适应竟争的要求,从国企实际出发推行多种改革模式比较适合中国的国情。 当然,在依据法律和程序合法的前提下实现国企产权向私有化方向发展,不失为国企改革的一种可取的方式。 但我们不能因此就认为 “一改就灵”、“一私就灵”,认为唯有私有化才是国企的唯一出路才是灵丹妙药。 从个人感受看,倡导产权多元化改革,以下几 种模式都是可行的:。 对于特大型涉及国计民生的国企,可采取国有控股
得额。 所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。 第十一条 税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过 2 万元。 对前款应纳税所得额超过 2万元至 5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过 5 万元的部分,加征十成。 第十二条 税法第四条第二项所说的国债利息,是指个人
应聘者持应聘相关资料参加公司组织的笔试与面试。 笔试与面试成绩合格者,参加由公司统一组织的岗前培训和保险代理人资格考试(考试成绩不得低于 75 分)。 在取得《保险代理人资格证书》后方可按公司相关规定办理上岗手续,签定《保险服务合同书》、《保证合同书》,开始理财经理见习期。 第九条 合同解除 理财经理出现下列情况者,予以解除《保险服务合同书》、《保证合同书》: 1.有不良行为,违反公司制度
财经理主管的考核 特别说明:新人开工号次月纳入团队考核 考核指标为“个人指标”和“团队指标”两项: 必成指标:是指个人考核指标和团队考核指标中的团队有效人力、 团队达到职级维持考核标准的比率、人员留存率、保单持续率。 职级维持考核全部指标均达成或仅有一项非必须达成指标未达成,且通过公司统一组织的综合考评者,可继续维持,否则降一级。 理财区经理主要职责是所辖业务人员的管理,经所在公司批准