利达行
利达行物业项目人事及员工福利管理制度(编辑修改稿)
超过 36 小时,如公司有紧急需要、有对公司营运影响或损害公众利益的情况下,要求员工超时工作,将不受此限(注:法定节假日的加班只补发工资,不予补假)。 ( 1) 员工必须征得部门经理同意方可加班,未经同意的加班不给予补偿,经理须合理判定是否需要加班。 ( 2) 公司有权要求员工加班,除因特殊原因经部门经理批准外方可不加班,员工应积极配合公司安排。 ( 3)