丽珠集团
重整丽珠集团营销系统终期报告(ppt111)-销售管理(编辑修改稿)
• 出色的管理和协调能力 • 精通医学市场部下的各部门的业务 • 市场营销战略策划能力 • 对外部、内部环境，对丽珠各专业领域进行统筹安排的能力 • 成功的市场营销工作经验背景 • 全面掌握全国医药市场的动向及趋势 • 掌握财务知识并具有财务分析能力 医学市场部 37 对医学市场部总监的 综合考核建立在医学市场部的整体表现上 财务指标： • 总体销售量和主推产品销售量的增长 •
安盛咨询丽珠集团医学市场部目标营销组织方案营销策划(编辑修改稿)
集团核心领导层 分公司 客户满意度调查和员工满意度调查 (人力资源部 ) 职能 综合考核指标 目标营销组织方案 商务部 注：所有“员工满意度”的员工都指本部门及相关部门的员工 14 商务部总监的主要 职能，是管理和领导整个商务部的运作；协调能力和客户管理能力是最重要的技能要求和考核指标 、销售指标，并负责签署与大型商业客户的年销售协议 财务指标： 销售量及回款额指标