联社

同时，根据浙信联监〔 2020〕 5 号文件要求，按时完成《农村信用社案件专项治理情况统计表》、《农村信用社防范操作风险检查情况汇总表》和《农村信用社防 范操作风险检查重点内容统计表》的填报。 整个检查工作历时一个多月于 7 月底结束。 7 月 21日—22日，联社专门召开案件专项治理和防范操作风险检查汇报反馈会，分别听取各信用社主任自查情况汇报和联社各检查组长对各社、部、科室的检查情况反馈。

村实有农户数、长期在本地经营户数 ，同时对存量贷款证进行梳理，统计户数和授信金额以及不良贷款户数和金额，经信用社“ 阳光信贷”工程 领导小组研究分析后，确定信用状 4 况良好、推广前景好的村为下一步拟推广实施“ 阳光信贷”工程 的村，并报联社审批同意。 制定工作配 档 表，确 定推广计划。 各信用社根据自身实际情况，按村制定 “ 阳光信贷” 工作配档表，逐村确定集中信用等级评定时间

理、对账制度、业务流程操作、贷款发放和管理等方面的认真检查，将检查存在的问题对照相关内控和案防制度的规定和要求， 登记整改台账，落实整改措施。 认真查找在制度执行力方面存在的突出问题和薄弱环节。 其中： 由保卫部门牵头对全县的安防设施进行了一次排查，排查面达到 100%，对 22 个网点的硬件设施按照“公安部营业场所案防设施 三 级标准和省联社晋中办事处的要求”进行了大的维护和增加，累计投入

动。 按照旗委的总体安排， 联社党委紧紧围绕旗委开展创先争优活动规定的方法步骤，认真做好组织协调，抓好各阶段工作， 年初 组织 召开了 2020年创先争优 工作会议， 进一步 明确了创先争优活动的目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施，提出了具体的工作要求。 同时联社党委创先争优活动领导小组对照“五个好”、“五带头”的目标要求，结合自身实际，制定了《正蓝旗农村信用合作联社党委 2020年度

益性金融服务，促进优质服务活动的开展，倡导文明规范服务理念，营造文明优质服务氛围。 四是丰富集体文化活动，提高企业凝聚力。 通过举办各种集体活动，形成良好的人际关系和愉悦的工作生活环境，充分调动了广大干部职工学习的积极性和工作的创造性。 “三、八 ”国际妇女节组织员工出游活动，增进了员工间的交流。 为庆祝建国六十周年，我社认真开展了征文组织、文艺节目排练

字，行长 办公会汇报。 ， 10583 字，由李总作为部分内容向吴行长汇报。 ，正文 6885 字，数易其稿，同时制作 ppt，上半年经营分析会上宣讲，行领导好评。 ， 7017 字，董事会通过。 ， 11003 字，准备向行领导汇报。 ， 6300 字，准备向董事会报告。 此外，还根据部领导安排，规范报告模式和要求，组织各分部向吴行长和成书记汇报区域行风险状况。 记得我曾和同事们感言

日）；五是在网点显要位置张贴宣传标语、口号，提升宣传效果（ 9 月 24 日 前完成 ）。 （三） 9 月 18 日至 24日，金融消费者问卷调查活动周。 广泛向社会公众进行服务调查。 调查内容要包含以下三个方面：一是调查广大群众当前最需要了解哪些金融知识；二是 4 农村信用社需如何改进金融服务；三是群众有哪些需要农村信用社帮助解决的问题。 以上三个方面内容由 沁水 联社负责细化

点专管员巡检记录。 第六条 各网点负责人每周巡查自助设备一次，巡查内容上同联社自助设备管理员。 第七条 各网点负责人每周对 自助设备进行取款测试，次数不得少于两次，将测试结果记录在巡检登记簿内备查，并对专管员每日现 场巡检记录进行检查。 第八条 各网点自助设备专管员每日营业前对自助设备进行常规检查，取款测试一次，并做好相关记录以备查。 第九条 各网点必须指定专人不定期检查自助设备的使用环境。

方协商一致，达成以下协议： 一、甲方持有 ⅩⅩ 县农村信用合作联社的股权 股（其中：资格股 股，投资股 股），自愿转让给乙方。 二、转让价格和转让金额。 以每股 壹 元人民币计价，合计转让金额 元人民币。 三、转让金交付。 乙方自签订本协议之日起至股权变更登记之日前将转让金交付甲方。 四、权利义务转让。 自股权变更登记之日起，甲方将相应的股东权利和义务一并转让给乙方。 五、甲方承诺。

令地点。 二、全域提升党建工作水平 （一）推进 “ 两学一做 ” 学习教育常态化、制度化。 机关支部和企业 党支部把每月末的星期五上午确定为党员干部集中学习时间。 以 “ 三会一课 ” 为基本制度，以 “ 两学一做 ” 为基本内容，以党支部为基本单位，以解决问题发挥作用为基本目标，推动 “ 两学一做 ” 学习教育融入日常、抓在经常。 市社党委班子成员深入联系支部，为党员干部讲党课，增强学习效果