联想
户体验 •精准 •效率 •合作与共享 使命 远景目标 价值观 •在 10年内成为全球领先的高科技公司 •到 20xx年进入全球 500强 •到 20xx年实现 650亿人民币的销售额 (内部数据 ) •力求进入所参与业务领域的市场前三名 联想电脑公司 11。 一、本次新形象广告的作用 我们需要做的工作： 一 、 联想是现代化企业成功发展的实践者及信息化工作及生活的促进者。 二 、 联想是一个科技
3 0 60 天（万元）6 0 90 月（万元）9 0 18 0 月（万元）180 以上（万元）笔记本部消费网络软件部显示设备联想打印机PC 套件外围设备HP 产品部网络一部网络二部网络三部信息电子科技商城合计联想科技发展有限公司 LEGEND TECHNOLOGY LIMITED 经营状况 —— 效率与 风险控制（租赁） 各事业部分部租赁总额（万元）1 个月以内（万元）1 2 个月（万元）2
– 会议纪念品 – 演讲资料手册或联想供应商手册 – 联想指定供应商标牌 会议亮点 169。 20xx, Power bridge . All rights reserved. 15 • 会议主背景 – AV动态演示为主的背景 • 签到区背景 • 晚宴背景 • 会议主题胸卡 备注：详见效果图 会议亮点 169。 20xx, Power bridge . All rights reserved.
（注 :技术、产品和方案是我们服务的手段。 ） 联想核心价值观培训研讨 服务客户 概括地说，服务客户就是 ： 意识上： 我们的价值在于为客户创造价值 比竞争者创造出更优越的价值 联想核心价值观培训研讨 服务客户 市场导向 只认功劳 ,不认苦劳 研究员站柜台 (1985) 热脸贴冷屁股 柳总谦恭对客户 历史回顾 : 服务客户 联想核心价值观培训研讨 服务客户 计划经济 =市场经济
SCM项目 I2解决方案介绍 联想实施的 i2系统包括以下主要模块 ： Demand Collaboration； Demand Planning； Master Planning； Factory Planning； Demand Fullfillment Supplier Collaboration Configurator and Pricer 综合计划系统 Demand
拍完了却不吸取教训，在随后的项目中依然延续“六拍运动” …… “ 唉，早知如此，当初就应该 „„ ， „„， „„ ， „„， „„ ， ” 反 思 无论是在工作中还是在日常生活中，我们都经常会遇到“三边行动”和“六拍运动”的场景。 为什么这样的情形会经常发生呢。 我们应当从中吸取什么教训呢。 决策层和项目经理的职责一 明确目标 汉语中有两个词在外语中很难找到对应的词汇：
行充电器一个 联想 G618产品培训 联想 G618的主要功能 256色真彩 GPRS高速上网 20种屏保和 16种墙纸 多达 80首（内置 30首，下载 50首） HIFI铃声 电话簿可存 300个记录 大容量 100条 短 信息存储 动感游戏 独有短消息、通话记录保密功能 联想 G618产品培训 联想 G618主要功能详介 1—彩色屏幕 256色
• 联想发展 IT服务已有良好基础 – 联想有丰富的自有品牌企业 IT产品 – 联想是国内首家成功实施 ERP、 CRM、 SCM、 CPC系统的企业，积累了很多宝贵经验，也锻炼了一支队伍 – 联想实施以客户为导向、向服务转型策略的决心及行动，奠定了内部管理基础 – 联想有贴近本地客户及品牌的优势 – 政府对联想信息化的认同和与联想合作推动企业信息化优势 联想为甚麽发展 IT 服务 7
次性 服务商费用 物品 /服务 知识 /信息 资金 商务服务商 产品 /服务 回款 发票 产品 /服务订单需求 产品 /服务 物流服务商 产品 /服务 回款 回款 产品 /服务 $ 发票 产品 /服务 验机服务 验机回执 验机回执 $ 验机回执 (海量营销管理培训资料下载 ) 169。 20xx20xx Legend, All rights reserved. 联想大客户新业务模式思考 大 客
以人为本”的一个方面 把人培养成强者 • 战略的形成和认识统一的过程 形成氛围、快速应变 • 学习科学先进的观念、知识、技能 战术动作执行到位 联想培训体系的指导思想 干部 员工 以“管理三要素”为核心统一语言、统一标准，以国际领先企业为标杆认识差距、学习经验。 以公司价值观和个人追求的融合为导向激发员工创造性，培养员工职业素质提高其社会价值。 决策层 培训对象 管理层 操作层 企业目标