廉政

开展领导、重要岗位廉政风险预警防控，必须贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持自律和他律相结合、惩治与保护相结合、激励与约束相结合、规范与创新相结合的原则。 第四条 本办法所指领导、重要岗位包括领导班子成员、各站所负责人，涉及行政许可和管理人、财、物的岗位。 20 领 导、重要岗位廉政风险防控内容 第五条 在财务管理方面，重点防控挪用、套取国家专项资金或公款；私设“小金库”

聿莃蚂肂羅莂螄袅芃莁蒄蚈腿莀薆袃肅葿蚈蚆羁蒈莈袁袇蒇蒀蚄芆蒇蚂袀膂蒆螅螂肈蒅蒄羈羄蒄薇螁芃蒃虿羆腿薂螁蝿肅薂蒁羄羁膈薃螇袆膇螆肃芅膆蒅袆膁膅薈肁肇膅蚀袄羃膄螂蚇节芃蒂袂膈节薄蚅

综合办 ★ ； ★★ ，对整个抽签和通知过程录音、摄像，通知完毕后切断一切联络方式，对其进行全封闭监控。 ○技 材料科 资格预审 /评标 投标人 ▲▲。 ★★★ 标保证金。 材料 科 ★★★ 、围标串标、违法转包、违规分包和行贿等不良记录的企业或人员，降低信用等级，限制进入建设市场； ，加大处罚 力度。 材料 科 ▲▲ 、串标。 ★★。 所有有资格的单位均可报名，先开技术标

资料，网址： 关干部学习了外地和有关单位的先进经验和做法，以及 区 活动办编写的 “廉政风险防范管理知识问答 “。 通过学习、宣传使大家对廉政风险防范管理有了新的认识，增强了抓好廉政风险防范管理中的责任感和自觉性。 二、精心组织、周密部署 在提高认识、明确任务的基础上，结合工作实际，制定了《开展廉政风险防范管理工作的计划》，共分四个阶段进行，即：学习动员阶段、排查风险点阶段、制定防控措施阶段

强化监控 ，化解风险 在确定廉政风险点（重点环节或岗位）的基础上，按照廉政建设总要求，对照法规、政策，我处各科室按照思想道德、制度机制及岗位职责三方面，分类制定防范措施，对已有的相关工作制度和 3 流程，按照廉政风险防范要求进一步补充完善，使各项廉政风险防控措施切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。 经整理汇总，对确定的 69 个廉政风险点 ， 针对 行政许可、行政执法等方面 重点 制定

公会议规则，做到决策公开透明。 二〇〇九年三月十六日 33 湖北杭瑞高速公路施工单位 廉洁从业承诺书 作为 湖北杭瑞高速公 路土建施工单位项目部 的中层管理人员，在任职期间我郑重做出以下承诺，请上级组织和本单位干部职工进行监督，如违反承诺，愿意接受组织的处罚， 坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和公司的规章制度，不搞上有政策下有对策，不违背政策和按规章制度办事； 严格执行公司党委

身败名裂 政治生命是领导干部的第二生命，一旦终结，所有的名誉地位都将结束，头顶光环也随之消失。 10 经济账 经济账 —倾家荡产 国家给每个领导干部的经济待遇足以让每一名领导干部和家庭衣食无忧，过上体面的生活，如果见小利而忘大义，到头来不仅会倾家荡产，也会锒铛入狱。 11 家庭账 —妻离子散，众叛亲离 家庭是每个人幸福的港湾。 完整平安的家给了一个人最大的安慰和安全感。 家庭账 12 自由账

建项目等易滋生职务犯罪的环节，深入分析医务人员及后勤管理人员岗位职责、利益导向以及潜在的廉政风险点，针对性地制定防控廉政风险措施。 三是横向查找。 通过自己找、同事帮、群众提、互相查、 6 领导点、组织评等六种方式 ，抓重点把关键，找全易产生腐败行为的风险。 如，区文体旅游局在初步梳理出廉政风险点后，邀请 了辖区的部分社区文艺团体负责人、网吧经营者、歌舞娱乐场所经营者 和 xx

性和可操作性，开展深入细致的宣传教育工作，营造和谐氛围。 （三）岗位自查，落实风险点 要求全局干部对照各自岗位实际，认真从思想认识、岗位职责、外部环境因素等方面开展自查自纠，对前阶段已经查找的风险点和突出问题逐一进行再疏理、再补充和再完善。 对新进人员和岗位调动人员排查风险点进行重点教育、指导。 为防止公共权力行使人在执行公务或者日常生活中发生腐败的可 能性

要求，严格执行公务用车及接待制度。 三是严格责任追究。 严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，全面执行 8 项禁止和 52 个 “ 不准 ”廉洁从政行 为规范，对违反规定的，发现一起，查处一起，决不心慈手软，决不姑息养奸。 三、加强干部作风和基层廉政工作 加强干部作风建设。 全面加强新形势下规划系统干部职工思想作风、学 风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设