廉政

3 营销 副经 理 项目 承接 违反 上 级规定 擅 自承接挂 靠项 目 以增加 营 销业绩 A 建立 、 完善营 销 管理制 度 ，杜 绝挂 靠 项目的 承 接。 营销 副经 理 34 不履 行 项目承 接 报批程 序 ， 擅自 承 接或体 外 运作项目 A 建立 、 完善营 销 管理制 度 ，加 强监 督 ，杜绝 体 外运作 项 目。 35 分管 工作 在分 管 工作范 围 内 ， 利用职

、专项工作、思想道德 等 五个 方面可能出现 易 腐问题的风险点。 分一级 、二级 、 三级三个 风险等级，并对划分标准作出说明。 一级风险点的防控由主要领导负责，分管领导直接管理；二级风险点的防控工作，由分管领导负责，处室领导直接管理； 三级风险点的防控工作，由处室领导直接管理和负责。 （ 四 ）风险公示和确定（ 2020 年 1 月 1 日 至 1月 31 日 ） 4 机关各 部门 、

事处， ***办事处， ***办事 ， *****。 项目建设内容及规模 城区 ***办事处、 ***办事处、 ***办事处选择 20个小区各做永久性廉政公益广告牌和小区公约牌 1个；城区打造 ***风情园、***公园、 ***公园廉政主题公园 3个；城区打造 ***社区、 ***社区、 ***社区廉政文化宣传教育活动室 3 个；城区创建 ****、 ***小区、 ****小区廉政文化小区示范点

九、保证个人不与供应商、承包商等发生买卖、借款、借用资产等交易。 十、保证不出现侵占或挪用公司资金、资产，不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动，决不到公司报销应由个人和亲属承担的各种票据。 不出现弄虚作假，欺骗公司费用的行为。 十一、保证不利用工作权利或便利为个人或他人谋取其它不正当利益。 我愿自觉接受公司任何人对我的监督，如违反上述承诺

风廉政建设责任制，认真做好政府系统反腐倡廉和政风建设工作，为实现新常态下经济社会更好更快发展提供坚强保障。 重点抓好四方面工作： （一）坚持依法行政，规范权力运行。 一要坚持依法决策。 习近平总书记在参加全国两会黑龙江代表团审议时强调， “ 提高领导干部运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力，是推进法治建设的关键，这方面工作要经常抓、反复抓 ”。 依法决策

等便民服 务事项进行优化、细化，公开办事内容、程序、权限、时限、收费项目和标准等。 （二）深入排查风险。 纪检组要按照廉政风险定级有关要求，根据各股室所岗位权力重要程度、自由裁量权大小、服务社会的关联度、掌控资金和物资量等情况，按照一级（高）、二级（中、）三级（低）3 个层次，科学评估和划分确定各股室所风险等级。 全系统干部职工要结合自身岗位职责，认真排查所在岗位的廉政风险

程质量，推行精细管理，争创精品工程，力争实现“工程优良、干部优秀”的目标。 项目部三大负责人及全体工作人员，要严于律己，清正廉洁，坚持管理从严，杜绝以牺牲工程质量为代价进行行贿、受贿，出现偷工减料、弄虚作假等不法行为，严格执行廉政合同，落实质量责任制，确保工程质量。 积极配合项目办对建设资金使用的监管和督察，严禁建设资金被截留、挤占和挪用，确保建设资金及时足额地用于工程建设。 二、廉政管理制度

尽心的公路服务，作为一切工作的出发点和落脚点。 要牢固树立公仆意识，把公众需要作为第一选择，把人民满意作为第一标准。 二是要增强责任意识。 加强党性修养，增强责任意识，是对领导干部的基本要求。 工作有难易之分，能力有高低之别，但决定事业成败的关键还是责任心。 要心为公 路所系，利为人民所谋。 心中有责任，行动才有动力。 各级领导干部要进一步增强责任意识，把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上

制程序和财务监督情况。 二是财务岗位管理方面，应重点关注内部牵制措施是否得到有效执行。 3．干部人事管理。 干部选拔任用工作是否符合推荐、考察、酝酿、讨论决定的规定程序；干部考察工作中是否存在隐瞒或者歪曲事实真相的情况；干部管理中是否存在私自泄漏民主推荐、民主测评等信息、搞拉票非法组织活动、违规要求或指使提拔使用领导亲属以及身边工作人员等情况。 4．财政资金预算和执行。 财政资金的预算环节

学习，该家庭能自觉当好反腐倡廉的宣传员、防微杜渐的监督员和抵御诱惑的守门员，共同努力，严把 “ 权力关 ” ， “ 金钱关 ” ，“ 亲情关 ” ，形成 “ 反腐倡廉从我做起 ” 和 “ 看好自家门，管好自己人 ” 的良好局面，领导干部监督制约机制就得到了有机补充。 认识到 “ 家庭助廉 ” 活动是加强思想道德建设，树立良 好家风的一个重要举措。 从而能自觉抵制各种诱惑，常吹家庭 “ 廉洁风 ”