量表

理 用户有效投诉次数 10% 目标值： 0次；每发生 1次，减 ____分 因不合理的权限设置造成网络安全隐患项数 10% 目标值： 0项；每存在 1项，减 ____分 4 网络安全管理 受网络安全威胁次数 10% 目标值： 0次；每发生 1次，减 ____分 重大泄密事件次数 10% 目标值： 0次；每发生

结果，可以判断该求助者的总体智力等级应属于（ ）。 A．超 常 B．高于平常 C．平常 D．低于平常 57BCD 58A 59C 下面是某求助者的 WAISRC 的测验结果： 言语测验 操作测验 知识 领悟 算术 相似 数广 词汇 合计 数符 填图 积木 图排 拼图 合计 言语 操作 总分 原始分 16 17 9 17 8 55 66 13 40 24 32 量表分 55 62 117 量表分

“技能活动”、“课程”、“职业”等五个面向。 资料来源：本研究整理 设计这份量表的最终目的，是为了将其架设在人力资源招募系统上使用。 因此在收集文献的同时，我们也进行了国内外各大招募网站的浏览与分析工作（如表六所示）。 在评估之后我们发现两点值得探究的现象： （ 1）国外的招募网站有市场区隔的现象。 国外的招募网站会针对特定的群体进行招募的活动，Jobtrake 就是一个很典型的范例。

访谈时间 —— 何时谈； 5. 确定访谈地点 —— 何地谈； 6. 确定访谈种类 —— 怎么谈； 7. 确定访谈记录方式 —— 怎么记； 8. 确定访谈报告方式 —— 怎么写。 9. 如果是 结构化 访谈，必须用组织统一设计的访谈问卷；如果是非结构化 访谈，提纲则无须有严格的分类和固定的回答方式，但要求必须把与调查主题相关的主要项目和问题列出，问题要简练、明确。 访问的控制 1. 题目的转换：

现金流量能否满足资本支出 、 存货投资支出和支付现金股利的需要 ， 其计算公式为 现金自给率 （ 净现金流量适当比率 ） ＝经营活动净现金流量／ (资本支出＋存货增量＋股利 ) 为了克服不确定因素的影响，应该取 3～ 5年的数据加和或平均，再代入公式来计算该指标。 该指标较低，则表明企业的资本支出、追加存货投资和支付现金股利所需的现金主要依靠外部融资。 当然