两学

围。 三是处事要公道正派。 自古公道最能得人心。 大家都长期工作、生活在农村，虽然都有三亲六故，但为人处事不能有亲有后。 中国有句古话叫做 “ 不患寡而患不均 ” ，意思是说不怕贫穷、不怕分的少，就怕分配不公平。 公平既是老百姓对社会、对组织最起码的要求，也是我们做好工作的一个基本原则。 日照莒县是革命老区，当地年纪最大的村党支部书记是 87 岁的卢翠秀， 30 多年来，她带着群众治山治水

学习交流；坚持学习与实际相统一，有重点、有目标地学，确保不流于形式。 三是设立党员微信群，通过日常潜移默化的思想交流、思想交锋与信息传递，树立起党员基本规范，凝聚起党员思想文化，达到 “ 润物细无声 ” 的效果，确保学习教育收到奇效。 “ 空口袋立不起来 ” ，学而不实，华而不实，难免流于形式 ，丧失根本，威信扫地。 在学习教育中，我们的 “ 实 ”不仅仅表现为以 “ 十个一 ”

力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。 三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。 四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。 五是必须管好亲属和身边工作人员

蕴，对照 **发展变化，展望 **美好前景，增强为 “ 三个 **” 努力奋斗的思想自觉。 结合 “ 补短板先锋行动 ” ，号召党员积极响应区委 “ 两个清单 ” 要求，以实际行动为 “ 五违四必 ” 活动作贡献。 三是严肃党内政治生活。 严格按照《党章》要求，贯彻民 主集中制原则，定期召开党委书记碰头会、党委会、支部 “ 三会一课 ”。 在认真学习上级要求，广泛听取党员群众意见建议

充分利用办公楼楼道和走廊空间，精心创建了以廉政格言警句为主体的 “ 廉政文化长廊 ” ，还将廉政警句格言在办公楼一楼大厅电子显示屏上播放，丰富廉政文化建设的外在环境，营造出一种抬头看廉政、低头思廉政、人人讲廉政、处处见廉政的浓厚廉政文化氛 围，实现廉政文化耳濡目染和共享互动。 三、规范权力运行，在制度约束上出狠劲 通过行之有效的制度对班子成员和干部权力运行进行规范和制约

想和理念，在于强化党的思想政治理论学习。 为了更好的适应新形势下对党员的高标准、高要求、高期待，党中央适时在全体党员干部中开展 “ 两学一做 ” 学习教育，着力解决党员干部队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，树立坚定的理想信念和政治方向，铸就勇于担当、敢于做为的的思想品质，让党放心，让人民满意。 “ 学海无涯 ” ， “ 两学一做 ” 学无止境，全体党员干部必须按照 “ 四讲四有 ”

，下大气力解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为等问题，不断提高安全监管能力水平，提升工作精气神，使广大党员干部始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势。 二、认真整改，着力解决推进 “ 两学一做 ” 学习教育常态化制度化和作风整顿活动中查摆出的问题 从全局党员干部队伍综合素质看，总体是好的。 我们是一支主动作为、勇挑重担、敢于碰硬的安全监管队伍，曾高质量地完成国家和省委

档案资料，以便调阅查寻。 五严格计价评审。 所有基建项目都做到先有预算后有决算，对 5 万元以上项目，在决算时都将审核后的决算报告交有资质的工程审价机构进行决算审计。 六严于律 已。 我在基建工程管理中严守中央 “ 八项规定 ” ，不吃拿卡要，严格执行基建管理制度，做到廉洁自律。 强化争先意识，做行动上的表率。 开展 “ 两学一做 ” 学习教育，学是基础，做是关键。 因此，作为

系中处处以身作则，努力在各方面比其他人做得好一点，比非党群众做得好一点，时时发挥党员先锋模范作用。 二、干部必须担当作为。 习总书记说： “ 看一个领导干部 ,很重要的是看有没有责任感 ,有没有担当精神 ”。 新时期干部为什么要担当作为，我对此有三个层面的认识。 第一个层面，从大处讲，党的事业需要干部担当作为。 党今天的成就是历代领导人带领干部群众奋斗担当的结果，建立新中国、实现改革开放走向富裕

升华。 使我感受很深，收获很大，体会深刻： 一、使我清醒地认识到了为什么要开展 “ 两学一做 ” 学习教育 ? 当前社会发展速度越来越快，我国正处于全面深化改革关键时期，已经明确的改革发展目标能否落到实处、取得实效，关键是要看我们的领导干部，特别是党员干部的如何作为。 与此同时，在快速发展的今天中，社 会风气偏浮躁，糖衣炮弹般的利益诱惑也越来越多。 作为党员干部，我们应如何抵御种类纷繁的诱惑 ?