临床

段，认识还存在一定的局限性，不可避免的在工作过程中会出现一些问题，具体分析如下： 各科室对临床路径管理的重视 及认识的程度存在较大的差异，部分科室对临床路径文本甚至临床路径本身实施的目的和意义的认识存在一定的误区，与卫生部实施临床路径的初衷有较大差别，对开展临床路径管理工作的积极性不高，致使对临床科室、相关职能部门提出的管理工作中存在的系列问题没有及时研究解决，某种程度上影响了工作的顺利实施。

凤（组长） 13585643937 89 麦合丽娅 15000602535 10 鼻饲法操作流程图 弯盘置口角旁 胃管末端夹紧，取胶布 轻稳拔管，过咽喉处时快速拔管置弯盘中 擦胶布痕迹 助病人躺卧舒适 灌饲前回抽胃液，少量温开水冲洗胃管注入流食每次不超过 200ml， 温度3840℃ ，间隔不少于 2 小时 灌 饲后温开水冲管 管饲毕，胃管开口处反折包好夹紧，放于枕边 素质要求 操作前准备

这个时候，我来到圣鹿源生物科技股份有限公司在这里进行我的毕业实习。 二、实习内容及过程 为了达到毕业实习的预期目的。 在学校与社会这个承前启后的实习环节，我们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。 在整个的实习工程中 ,我总共做了以下的一些工作 ,同 时自己的能力也得到了相应的提高。 19。 在实习过程中，积极肯干，虚心好学、工作认真负责，胜任单位所交给我的工作，并提出一些合理化建议

，符合标准预防、安全给药的原则。 ，并检查装置性能。 、用药史、用药目的、患者呼吸状况及配合能力。 、药物名称，指导患者配合。 协助患者取合适体 位。 ，给患者戴上面罩或口含嘴，指导患者吸入。 气管切开的患者，可直接将 面罩置于气管切开造口处。 、口含嘴一人一套，防止交叉感染。 （三）结果标准。 /家属能够知晓护士告知的事项，对服务满意。 、安全，达到预期目的。 十、血糖监测 （一）工作目标。

项目增减 三、护士长对护士的评价时 间 评价项目 13 月 46 月 79 月 1012 月 年终平均成绩 一、基本素质 护士长评价 二、工作胜任能力护士长评价 三、基本技能 四、评价成绩 加 分 减 分 护士长签名 附 :加减分项目登记表 日 期 加减分数 加 减 分 理 由 护士长签名 季度 专科项目 手术室 操作 一季度 各种引流装置的护理 无菌器械台的建立 体格检查 外科刷手

(salen)Mn(III) catalysts； Ionic liquids recycled highly enantioselective epoxidation of unfunctionalized alkenes catalyzed by homogeneous and silica supported chiral (salen)Manganese(III) catalysts；

病因治疗（见咯血章节） 无反应，可用“摇或叫”的方法，轻摇患者的肩膀及在其耳边叫唤，确定患者是否神志清楚。 气管异物  用常规手法取异物  直接或间接喉镜下取异物  呼吸困难，难以用上述方法取出时，可粗针头紧急行环甲膜穿剌或气切 压额提颏，舌头前拉，防止气道 堵塞 分泌物或呕吐物  平卧位，头偏一侧  及时吸出分泌物或呕吐物，保持呼吸道畅通  病因治疗 吸氧 无回应 颈部手术后 

手术后管理； ： (1)麻醉有区别性，尤其在手术医师只有一人，麻醉又应用局麻的情况下，手术前的管理特别重要，否则病人难以 密切配合，将会影响手术质量和预后； (2)耳鼻喉科手术器械的特殊性，应配备好相应的器械，并与相应的专业护士沟通协作，可大大提高手术效率。 三、要抓好技术质量管理和新技术的应用 ； ； ； ； 18 文件名 耳鼻喉科管理工作要点 电子文件编码 XXX0X006 页码 22 ；

成人为 50U/ml125U/ml，新生儿为 ，小于 3 岁儿童用量为1U/ml5U/ml， 3 岁 7 岁儿童为 5U/ml， 8 岁 14 岁儿童为 5U/ml12U/ml；血液呈高凝状态为 25U/ml。 对所患疾病不宜使用肝素溶液的病人，或者对肝素钠过敏者，可用生理盐水封管，生理盐水剂量为 20ml。 10 正确掌握封管时推注封管液的速度。 封管时边推注封管液边退针

ve epoxidation of styrene and αmethylstyrene catalyzed by new doublyimmobilized chiral (salen)Mn(III) catalysts； Ionic liquids recycled highly enantioselective epoxidation of unfunctionalized alkenes