领导

奋进的日子里，怀抱着对教育事业的热爱 、对育人信仰的坚守、对共同价值的追求，齐心协力，真抓实干，用智慧、汗水和心血推动了学校各项工作再上新台阶。 回望 2017，这一年是我校蓄势追赶的一年，也是全面深化综合改革的关键之年。 这一年，学校以立德树人为根本，以 “ 十三五 ” 规划、第二次党代会为统领，以改革创新为动力，凝聚共识、上下联动、各方协同、克难奋进，综合改革的力度、工作推进的深度

领导的八年中，经历了三所学校，这三所学校，从规模上看，有大小之分，从位置上看，有远近之别，不同的条件产生不同的情况。 在工作中我根据学校实际情况，根据教育法规，灵活制定管理办法，解决了各种难题。 八年的磨炼，我积累了一整套系统科学、行之有效的管理系统，并能根据实际情况灵活调整、补充、丰富和提高。 我的工作思路 如果我竞选成功，我将按以下几个方面来开展工作： 一、我将加强学习和修养，提高自身素质

” 的互利双赢的开放思想，让四面八方有识之士在 **这块土地上安心、顺心、放心和满怀信心地投资发展，兴业生财。 二、坚持改革创新，推进基层组织建设基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。 要坚持改革创新，不断探索基层党建工作的有效途径和方法。 一要以村级党组织 “ 升级晋档、科学发展 ” 活动为载体，围绕农民增收这个核心，认真落实各成员单位和各级各部门的包扶责任，做大做强 “ 一村一品 ”

首先，身心健康，生活快乐的人，做到品行真善，心中有自己，心中有他人，就是给别人带来方便，也是给自己 留下后路。 就是给别人快乐，你才能获得快乐。 同学们寒假里，如果天天跟着父母走亲戚串门吃饭，吃完中饭吃晚饭，第二天又去第三天还是这样，再好吃的，你可能也嫌腻了，回到学校，感觉还是同学同伴在一起真好。 学习是辛苦的，但可以增长新知识，新见识。 没有苦哪来甜，哪来乐。 这些都是辩证的，在集体中

党 ” 、羞于讲 “ 政治 ” ，说起业务工作，却头头是道、眉飞色舞，等等，这些现象不仅其他单位存在，我认为在我们单位，也都不同程度存在。 如此看来，不讲政治不仅表现在少数党员干部或者普通党员身上，不少地方都存在。 尤其是近年查处的贪污案例，也同样表明，一些高级别党员干部的政治意识与其党龄和职级极不相称。 为此，习近平总书记直言不讳地指出，什么时候全党讲政治 、党内政治生活正常健康

务的能力有待加强。 四是乡镇人代会欠规范。 不同程度地存在重选举、轻审议的现象，会议质量不高，代表的意见建议难以充分表达。 五是工作开展不平衡。 有的开展监督形式不灵活，实效性不强；高新区托管 6 镇代表履职工作相对滞后等。 对这些问题，全市各级人大要高度 重视，在今后的工作中认真加以解决。 乡镇人民代表大会是我国人民代表大会制度的重要组成部分，是最基层的地方国家权力机关

室的有力统筹下，开展了丰富多彩、行之有效的督学活动。 今年 3月 9日，省教育厅专家组对 xx县申报省级挂牌督导创新县进行验收，认为 xx 县督学责任区工作队伍建设好、保障机制好、工作成效好，发挥了责任区督学的专业指导作用，促进了每所学校的发展。 xx 县督学责任区建设为全市提供了值得推广的宝贵经验。 二是督促省级示范性普通高中做好了网络督导评估工作。 对全省 138

心有激情业自成 ”。 激情是一种精神状态，是推进工作、成就事业的内在动力。 我必须要 “ 心存激情 ” ，永远持续激情，工作要更加专注、用心，更加爱岗敬业，遇到竞争会争先，碰到困难善攻坚。 在今后的工作中，我将义不容辞地承担起这个主角理应承担的职责和义务，切实履行好职责，尽心竭力干好工作，不辱使命 !我将努力做到 : 一是尽己所能履好职。 全力履行好岗位职责，在以苏局长为班长的局党委领导下

的重要性，提出了落实党风廉政建设责任制的具体要求，同时本人还与各科科长、分局局长签订了 2020 年度党风廉政建设责任书，各分局及科科室亦与本分局、科室人员签订了相应的责任书，从而使党风廉政建设与反腐工作层层落实了责任，并实行“捆绑式”的管理和考核，实行干部职工廉洁自律抵押金的制度。 （二）做到纠防并举，将党风廉政廉政 建设与纠风工作结合起来。 年初本人根据本局系统干部职工队伍的实际

的作用。 6．加强老干部管理工作，保持老干部队伍思想稳定。 认真贯彻落实党中央、国务院有关老干部工作的方针政策，在落实老干部 “ 两项待遇 ” ，政治待遇基本不变，生活待遇略为从优的原则，切实做到了政治上尊重老同志、生活上关心老同志。 行里举行重大活动，召开工作会议、职工代表大会等都请老同志代表参加，认真听取他们意见，引导他们为建行事业的改革与发展献计献策继续做出贡献。