领导

策、依法行政、依法管理的能力和水平。 第五条 普法骨干法律培训的主要内容包括： （一）宪法及法学基础理论知识； （二）有关的 换届选举 法律法规； （三） 婚姻、收养 法律法规； （四） 福利企业 法律法规； （五）各年度普法计划中确定的其他法律法规知识。 第 六条 局 普法办公室要认真编制普法骨干年度法律培训计划，明确普法骨干法律培训的内容和时间安排意见。 局 每年将组织 1

安全工作，实现了全年安全事故为零的良好局面 安全工作是企业的命脉，是公司管理的重中之重，它直接关系到企业的生存和发展以及每个员工的切身利益。 为此公司领导一班人高度重视，始终把安全工作放在头等大事来抓，取得了良好效果。 实现了全年无重大安全事故的良好局面。 加强安全领导。 年初公司即成立了以 X 总为组长的安全工作领导小组，加强安全监督检查，及时 发现和消除安全隐患，不断修改和完善安全工作制度。

XX 分局 2020 年根据“区段养护”管理理念和“好路精养，重点养护，维持养护”的三区段养护模式，科学制定养护策略和养护目标，以实现日常养护工作从养护计划、质量控制到绩效评价的规范化管理。 分局按照《 XXX 公路管理局日常养护规范化管理手册》规范管理工作流程和方法，认真做好路况调查、养护区 段划分，制定区段养护策略及预期养护目标，根据不同区段的技术状况特点及预计工程量，合理有效的分配养护资金

济社会呈现加速跨越赶超的良好态势。 一是做大做强六大百亿级绿色 产业。 围绕打造绿色板材、绿色能源、绿色装备等六大百亿级板块，采取三条线作战，组建了 6 个专业招商分局、 13 个招商团、 39 支外出驻点招商组和驻台招商联络处、台湾分局，相继开展了招商引资系列竞赛活动，今年以来，共签约、开工、竣工亿元以上项目 72 个、 32 个、 20 个，完成固定资产投资 亿元，创历史同期最好。

入角色，适应岗位要求。 这样的支持和帮助使我在紧张的工作中找到了自我，让我时刻鼓励自己不能放弃，哪怕加班加点也要把工作做好，把全局的利益放在第一位，自觉地做到个人利益服从党和人民的利益。 在 半年的工作当中，经常检查工作中存在的不足。 结合我局的特点和实际情况，做好通联信息工作，不断地向地方党委、政府、省邮政局、地方媒体报道我局的先进事迹、先进人物及经营思想；平时刻苦学习岗位知识，锻炼业务能力

规范制度管理，保障廉政建设 作为发展计划局党风廉政建设的第一责任人，在严格执行有关要求的同时，以落实党风廉政建设责任制为龙头，狠抓本局机关的党风廉政建设。 首先是抓好局机关各科室的党风廉政责任制，逐级签定《发展计划局廉政建设责任书》，做到一级抓一级，层层抓落实，完善机关干部廉洁承诺制；其次是健全内部财务制度，特别是在采购管理上，严格执行政府采购的有关规定，坚决杜绝一切暗箱操作。 7

管理办法 》《 安徽省粮食收购资格管理办法 》。 第四条 党组理论学习中心组集体学法制度。 要把法制学习纳入中心组学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面，制定年度学法计划，认真组织 实施。 局 党组理论学习中心组每年专题学习法律知识不少于 4 次，时间不得少于 8 小时。 第五条 领导干部法制讲座制度。 局 党 组 每年举办讲座不少于 2 次。

亡事故报至国务院有关主管部门、国家安全生产监督管理部门。 接到发生重、特大事故通知后，应当按照 1989 年国务院第 34 号令《特别重大事故调查程序暂行规定》执行，立即将发生重、特大伤亡人事故的情况报告归口管理部门，所在地人民政府，并报告所在地的省 、自治区、直辖市人民政府和国务院归口管理部门；并在 24 小时内写出事故报告。 报告应包括一下内容： 1）、事故发生的时间、地点、单位；2)

其工作，对情节严重者，并按有关规定处理。 对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改。 对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。 考核： 一、对下列带班领导实行奖励： 认真贯彻执行国家安全生产方

法制学习不少于 30 小时，要做好专门的记录。 本机关普法依法治理工作领导小组每年年底对全体职工学法情况进行检查，作为年终考核内容之一。 五、坚持法制培训制度。 由本机关普法依法治理工作领导小组每年度分期组织本单位领导干部进行法律知识培训，并纳入年度领导干部培训计划。 六、坚持举办法制讲座制度。 由本