留面子

留面子效应先进发表于 2025-04-21

属完成，便先告诉员工要让他完成另一件更为艰巨的工作，当员工面露难色的时候，再将这件工作交付给他，他便会愉快地接受任务。 • 在学校教育中，有的老师也会运用 “ 留面子效应 ” ，常常取得意想不到的效果。比如老师在布置作业时，有意多布置一些，学生叫苦不迭时再做出让步，学生们会觉得多亏老师通情达理；学生在学习面前犯难时，下面的说法可能激起他们学习的勇气： “ 让你期末考到 100分