刘先明
刘先明精细管理工程工程综合(编辑修改稿)
企业是由管理制度维系的 ， 管理制度主要是 由职能部门管理人员编制的 ， 也主要是由管理人 员来执行和检查的 ， 管理制度的有效性和实施率 的问题首先是来源于管理人员的观念问题 ， 管理 制度 制度的实施效果的差异取决于中 、 高层管理 人员在观念方面的差异 ； 企业的衰退往往不是从 利润下降开始的 ， 而是从企业中高层管理人员的 观念弱化或滞后开始的。 因此 ， 中 、 高层管理理