路政

年 我所共检测车辆 53765辆，其中查处超限运输车辆 2686 辆，按要求卸载车辆 39 辆 ,卸载吨位 160 余吨，收取超限运输路产补偿费。 （ 四 ） 加强法规和业务教育培训，提高队伍整体素质 加强 全所干部 职工教育培训、提高路政队伍执法水平。 我所相继组织《公路法》、《公路条例》及《道路交通安全法》等法律法规学习培训，以“文明执 法、热情服务、礼貌待人、勤政、廉洁”为具体要求

组织了执法文书规范制作，现场路政案件处理等业务操作技能培训，并积极参加上级组织的各种执法培训。 三是采取了抽查与考试相结合的办法检验学习的成果，在平时的学习中，随时抽查学习内容，并自行命题组织了一次业务知识书面测试，平均考评成 绩为 XX 分。 通过以上的举措，路政人员的业务素质有了进一步的提高。 狠抓制度建设。 我所从实际情况出发，进一步完善了各项管理制度。

段安全管理要求。 兼职安全员负责会议记录和签到。 安全教育和培训 大队每月进行一次日常的安全知识学习和安全思想教育，使职工熟练掌握岗位安全操作规程，提高职工的安全防范意识和自我保护能力。 重点进行涉及消防、应急处置等方面的宣传教育，提高员工的安全生产意识。 大队要 加强 队员 对各类安全设施设备操作使用的培训，提高安全操作技能。 安全隐患排查 大队应 建立安全隐患排查治理长效机制

路政案件文书档案管理的通知》（内市路管〔 2020〕40 号） 根据《档案法》和档案管理工作要求，路政案件档案按“一案一卷一号”的原则进行归档，并按“保存期限 案件年度 部门单位 案件类别”的顺序进行排序、归类。 路政案件档案的保存期限分为“永久和 30 年”两种，案件类别分为“许可、处罚、赔补偿和强制措施”四类。 以直属一大队 2020 年路政案卷档案为例，具体排序编号方法如下表： 保存 期限

和处罚尺度，掌握正确指挥车辆的方法，及时截停对公司设施、收费站、收费员等造成危险的车辆，查处违章冲卡车辆。 三、严以律己，宽以待人，遵守公司的各项规章制度。 本人严格遵守番禺大桥有限公司的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。 在工作中，尊敬领导、团结同事。 平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名优秀的稽查路政的要求来规范 自己的言行

快地适应社会发展的形势。 通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。 加强理论学习，首先是从思想上重视。 理论源于实践，又高于实践。 在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。 同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。 加强理论学习，其次是在行动上落实。

一般的不规范、违规操作行为处理。 3 对一般的不规范、违规操作行为，稽查人员填写《工作人员不规范、违规操作通知单》，被稽查人员签字确认，移交中队相关责任领导，并对整个事 件进行跟踪验证。 各中队接到《工作人员不规范、违规操作通知单》后，要立即进行调查，并做好相应的整改，五个工作日内填写《工作人员不规范、违规操作处理情况反馈表》，反馈处理情况。 严重违规违纪行为的处理。 立案

台触摸屏电脑，内 容为《公路法》《公路保护条例》等法律法规及公示材料，方便办事群众了解相关的办案程序 及工作流程，时下正值夏季，在便民服务箱内准备了人丹、风油精等祛暑药品，以及紫药水、 创可贴等常用药品，并为视力不好的群众准备了老花镜。 积极利用广播、电视等 11 新闻媒体，宣传超限超载治 理的法律法规 ,同时加大公路沿线村镇的宣传，围绕车辆超限超载的危害性、治超政策规定、

集镇整治路段和加水站点集中 区的监控；健全突发状况应急制度。 全面提高了路政执法人员的应急快速反应能力，接到路政案件报警能够在第一时间赶到现场。 今年路损案件查处率 100%，结案率 100%。 对支队发现的问题，做到了立即整改， 并 将整改结果及时反馈到支队。 —— 建立过境路段整治长效机制 ， 加强 公路建筑 控制 区 管理。 一是坚持政府主导，把集镇过境路段整治与文明城镇的创建结合起来

理工作的法律法规规定 , 提高路政管理水平，认真做好对讲机的使用和交接工作，定时巡查大桥陈附属设施是否完备，发现 问题立即向站DOC 格式，方便 您的 复制修改删减 长报告。 认真学习路政征稽的有关政策、法规和处罚尺度，掌握正确指挥车辆的方法，及时截停对公司设施、收费站、收费员等造成危险的车辆，查处违章冲卡车辆。 三、严以律己，宽以待人，遵守公司的各项规章制度。