论道
“宏辞论道”第七届研究生辩论赛策划书——土木与交通学院、思想政治学院和公共管理学院
有说服力， 论据是否充分，推理过程是否合乎逻辑，事实引用是否得当。 [3] 辩 驳：提问是否能抓住对方的要害，问题是否简单明了，是否能正面回答对方的问题，能否给人以有理有据的感觉。 不回答或不正面回答应相应扣分。 [4] 配 合：是否有团队精神，能否相互支持，论辩衔接是否流畅，自由辩论时发言是否错落有致，回答是否形成一个有机整体，给对方有力打击。 [5] 辩 风：语言是否流畅、用词得当
职场论道_五大秘笈助求职升职(编辑修改稿)
力、勤奋，说实在的，即使我工作没有成功，领导也会评价说我这么努力都做不出来，别人肯定也做不出来；但是如果我成功了，领导就会说我之所以成功是因为我勤奋 „„ 这样我就是一个评判标准，占有主动权，自然机会就会接踵而至。 所以在职场里面，我要的就是性格好，这不是投机或者说是有心计。 因为当周围所有人都喜欢你的时候，自然也就不存在投机。 [ 性格好］ 即简单、阳光、乐观、善良、宽容。