轮毂
中南铝合金轮毂公司优化组织流程规范hrm管理方案(编辑修改稿)
关键员工访问卷； 价值模式分析； 管理高层远景规划指南 成果： 对中南轮毂的经营理念、经营目标与战略、决策模式、组织机构、未来组织文化等达成共识 ，确定整体人力资源功能的改善框架与内容。 10 深圳市硕旺人力资源产业公司提交 第二阶段：中南轮毂组织结构设计 目的： 围绕公司经营战略，对科技生产型企业流程进行分析，挖掘核心增值价值流，确认经营决策程序；以价值流为导向，以专业分工为基本原则
镁合金轮毂真空高压铸造技术研究(编辑修改稿)
........................................................................................................... 45 目 录 VII 铸型用涂料 ..........................................................................
金合利铝轮毂制造请假管理办法(编辑修改稿)
现下班未刷卡时，必须在次日上班 30分钟内，办理好未刷卡证明单交管理部总务人事课，对未按规定办理未刷卡证明单者，将以旷工论处。 管理部总务人事课对公司考勤每周汇总送各部门签核，周二公布。 如遇考勤系统出现故障，当日考勤由值勤警卫登记汇总。 对一周内本人考勤记录有疑问者，必须在每周一下午5:00时之前将由部 门经理签字确认的情况说明送管理部总务人事课备案。 台籍干部以 到职日为准