马威
马威服饰公司结构等级薪酬管理制度(编辑修改稿)
出勤，全勤工资自入职之日起按天核算。 ㈣ 绩效工资 绩效工资 是 根据公司效益高低，以及部门和员工绩效考核结果确定 的不固定报酬，具体发放办法及考核方案另行确 定。 ㈤ 津贴 补贴 工龄津贴 ： 工龄津贴按员工为公司服务年限长短确定，鼓励员工长期、稳定地为公司工作。 计 发 办法如下 : ⑴ 员工在本公司连续工作 12 年（含 1 年）的，按 20 元 /月计发； ⑵ 员工在本公司连续工作 24