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12 的大小关系极大值与极小值无必然最大（小）值点极大（小）值点为局部很小的邻域内研究极值点为局部概念，在存在，则为极值点，且：必要条件（求参数值））第二充分条件：驻点（导数两侧异号）第一充分条件：连续（图像（适用于给定了的函数）严格按照定义判断。 （判别方法：极值点..0)0(39。 )0(39。 0x0)(39。 39。 0)(39。

谈后还要写感谢信。 ），就有 10页的讲义。 像补习班一样，史丹佛也有「考前大猜 题」，预测不同行业的公司可能会问的不同问题。 投资银行：你如何计算一家公司的价值。 你在压力下工作的经验。 品牌管理：你如何卖你的 idea。 你认为最近最有效的广告是什么。 企管顾问：顾问业的商业模式是什么。 谈一个你分析并解决的问题。 除了产业特定的问题，史丹佛也教你看穿面试者企图测试你的诡计。

作，也从不给予我任何指示，竟然还在 买地建房，扩充设备。 我实在忍不住，把他约出来告诉他：公司再这样下去会资不抵债的。 结果老板给我透了底牌：某跨国大企业正在和公司洽淡收购我们的厂房和设备，仅这些就可以带来不止一个亿。 我这才恍然大悟。 体会：随后多年的工作中，我发现：当自己始终无法认清自己的工作对实现企业目标有多少帮助时，你就要迅速了解你老板的实际想法，最简单的方法就是直接向他提问。

0 吴建财 M 中国交通进出口公司 总经理 北京市朝阳区东环南路 2号招商局大厦第 6层 100022 65678866651 13801313546 41 张 梅 女 国务院机关事务管理局 国兴汽车服务中心 财务经理 海 淀 区 知 春 路 2 号44502 100088 65136363 13910704990 42 王 征 M 北电网络（中国）有限公司 供应链管理

0 亿只脚，我们要让他们都穿上耐克。 ”为此， 耐克将自己打扮成了一个生活方式的推广者。 耐克不贩卖鞋子，只营销情感。 耐克向上海多所中学进行捐赠，使学生们可以放学后在学校的操场上打篮球。 诸如此类的动作很快得到了中国人的回应。 随着中国中产阶级的兴起，中国人对自由和个性的渴望也越来越强烈。 推销文化、营销情感的耐克正好投其所好。 20xx 年一年，耐克在中国的销售量增长了 66%，约合 3

担任，每届任期 3 年，连选可以连任，董事在位期间经股东会议可以罢免，从法人股东选出的董事，因该法人内部的原因需要易人时，可以改派。 38． 第一届董事候选人，由发起人提名，第二届以后的董事候选人由原董事会提名，达到本公司股份总额 10% 以上的股东联合会提名，也可以作为候选人。 39．选举董事采取累计投票制，所得选票较多者当选为董事，董事可以兼任本公司的高级职员。

供 ① 根据情报项目需要，设计问卷调查表② 将有关项目提供的方式和期限等计划立案，同时对内部进行传递和说明工作③ 整理项目收集的结果 15 视觉审查 分析旧有的识别系统和识别要素，进行设计的视觉审查 16 访问负责人 ① 直接访问负责人，了解 其意向② 向企业经营的负责人请教其企业理念，以便了解公司未来的活动方针，以及探索有关视觉问题等 17 分析调查、分析结果 ① 以一切调查结果为基础

6清华 MBA01 第八组 优势 劣势  优盘产品符合时代特征及发展新趋势  多项专利权  无需驱动器，易用，轻便，体积小，容量大  产品寿命长，约 10 年  在国内市场领先，市场占有率达 94%  研发人员素质高，占公 司人数 60%，平均每三个月开发出一种新产品  知名度低，未被大多数潜在用户所接受和认知  价格偏高  销售渠道及网络未完善  替代品种类多

齿轮箱之类的普通产品，这些产品多数是满足汽车和拖拉机行业普通二级市场需求的，该公司是一个拥有 30 亿美元资产的企业。 70 年代初期，该公司的雇员人均销售额与全行业企业的平均数相等。 到了 70 年代末，在并无大规模资本投入的情况下，公司雇员人均销售额已猛增 3 倍，一跃成为《幸福》杂志按投资收益排列的 500 家公司中的第二位。 这对于一个身处如此乏味的行业的 大企业来说

luation of IT capital was several times that of ordinary capital. Brynjolfsson and Hitt also found a strong relationship between IT and productivity growth and taht this relationship grows stronger