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 在候选人优点的基础上重点考察其完成任务的能力。 — 罗斯福、杜鲁门：不要在意个性上的缺点，先告诉我，他们每个人具备哪方面的能力。  向候选人的工作伙伴征询意见。  新工作需要新的能力：记住彼得原理。 人才选拔：示范效应  晋升传递出有关人才选拔标准的强烈价值信号。  价值信号引领其他人未来的行动方向。  典故：燕昭王、郭隗、千里马与乐毅。 人才选拔的方法  被动考察法之一

4 有些词还具有公平与正义的含义，如 ius、 droit、 recht等。 此外，西方学者还对法做了各种各样的分类，甚至将法与法律对立起来。 第二节、法的释义  法是我们人类生活经常使用但又是很难做出定义的一个概念。 历史上曾经出现过形形色色的定义。 我们大致可以分为马克思主义与非马克思主义。 一、非马克思主义关于法的定义 

長最快的區域，預估至2020年亞太與西歐的營收將成長至。 ~我國公眾無線區域網路服務現況 ~ 台灣地區的無線區域網路服務市場，是近幾年才慢慢興起的，國內目前主要投入的服務業者有曜正科技、蕃薯藤、中華電信及東信等四家，前兩者屬於 ISP業者，後兩者為行動電話業者。 且國內的公眾無線區域網路服務市場同樣也是面臨諸多的發展障礙，許多投入業者在經歷一年多前景未明的市場發展後