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内部讲师评聘程序如下： 1． 各单位推荐或个人自荐 —— 单位主管领导审核 —— 人力资源部审批，审批后的讲师将获得储备讲师的资格。 （见附表一《内部讲师推荐表》） 2． 人力资源部与各二级培训主管部门会适当安排储备讲师授课。 2 3． 各二级培训主管部门安排内部讲师授课前应通知人力资源部有关讲师和课程安排事项，以便于人力资源部对讲师的授课情况进行跟踪

故障代码显示 调试参数显示 调试功能显示 技术参数 风冷热泵模块机组 LSQWRF65M/AC 性能参 数 制冷量： 65KW 制热量： 69KW 电 源： 380V / 3N / 50HZ 制冷消耗功率： 制热消耗功率： 外型尺寸： 2020X900X1880 机组净重： 580Kg 风冷热泵模块机组 LSQWRF130M/AB性能参数： 制冷量： 130KW 制热量： 138KW 电 源：

1） 模具验收付款需提供合同复印件、模具工装验收单、付款金额相应发票（只能为当月或上月发票）； 2） 设备验收付款需提供合同复印件、固定资产验收单、相应付款额发票； 3） 低值易耗品验收采用清单格式，由各领用部门签字确认； 4） 如果第二期未验收，不需要附验收资料，但必须附送货单和发票； 5） 验收单填写要求：日期、资产类型、经办人、使用部门签收等必需填写。 资产名称、类别、用途

奖励和物质奖励相结合的原则，分为：通报表扬、奖金、加薪、晋升等。 处罚。 员工违反集团有关规章制度、给集团造成一 定经济损失或不良影响，集团将予以警告、记过、记大过、降级、降职、辞退处罚。 并处以相应的经济处罚。 具体内容参见《责任追究管理办法》 员工投诉 1 员工认为各单位及个人有违反公司各项规章制度或损害公司、员工正当合法权益的行为，均可依据规定的途径提出投诉，投诉范围涵盖任何业务操作行为。

行公司租 14 DM 双页 A4 5000张 印刷 15 POP 129*88 10张 手绘 各门店内制作 16 横幅 70CM*5M 2条 定做 定做 17 广告扇子 半径 15 cm 5000个 制作 广告公司制作 18 报纸 1/3版 1个月 印刷 向报行印刷制作 19 气拱门 10m 1 租用 向专行公司租 20 气模人 —— 1 租用 向专行公司租 21 气球 —— 500 制作

任人或部门每次罚款10元。 2清洁——所谓“清洁”是指保持厂区、 车间、工具、工装夹具、检测 仪器设备、门窗处于整清洁卫 生状态。 对工装夹具、办公台面、座椅、仪器、设备等经常擦洗，保持干净。 保持设备周围干净，不沾油污；鞋底粘油要立即擦去，以免扩大油污区域。 门、窗不要张贴广告等，每月至少 彻底清洁门一次。 1.。 2.。 3.。 3清扫——所谓的“清扫”就是要清除生 产厂区

此表认真填写完成后交部门经理审阅、指导，并于培训完成后第三天交培训主管存档，谢谢。 通过一天的培训，我的研习

域的不断 努力，美的中央空调在技术和产品创新领域，取得很多新的突破，多项世界领先、国内首创的技术在美的诞生，先后在国内外建立了大量的样板工程。 目前美的中央空调拥有两大生产基地： 顺德基地： 成立于 1999 年， 拥有 7 个厂房， 超过 11 万平方米的生产车间， 31 条国际一流的先进生产线，主要生产多联机组、单元式空调等一次冷媒产品及各类热水机产品。 2020 年，美的与东芝－开利合资

R8， R9， R13， C10， R7 广东美的生活电器制造有限公司 客户服务部 101 振荡电路产生的驱动信号电压较低，基本在 4~5V 之间，不能驱动 IGBT，所以，要将这电压放大到 18V 以更好地驱动 IGBT。 此电路分为两部分： ⑴、由 Q Q3 组 成的推挽电路，驱动波形通过由两个三极管 Q Q3 组成的推挽电路，将输出 Vout 电压提高到 18V。 ⑵由 Q2 组成的

权为甲方，试用人应合理使用产品。 对机器丌得故意损坏，非人为原因出现故障，由甲方负责。 (四 ) 试用期限自安装日起 第三十天。 试用期间，试用人对试用产品丌满意，可随时拨打热线。 我们将安排工作人员无条件退还，丌收取仸何费用。 (五 ) 试用期间，试用人丌得转让 试用产品，丌得将 试用产品 出租他人。 (六 ) 试用时间满一个月，乙方确定贩买产品。 需向甲方交纳产品货款。