煤电

. 1 2 2 6 1 2 . 5 9 1 0 0 . 0 0 3 4 . 4 83 4 1 8 3 . 3 6 8 . 1 1 2 5 4 . 2 4 6 3 . 24 5 9 8 . 0 3 2 . 5 1 3 5 2 . 2 4 9 5 . 75 6 6 5 0 . 0 9 9 . 4 2 0 0 2 . 2 5 9 5 . 16 7 3 5 . 0 2 3 . 0 2 0 3 7 . 3

煤矿机电运输专业岗位责任制汇编 8 发生影响生产的重大机电事故，听从指挥，随叫随到，不准影响生产。 班中机电事故没有处理完，非值班队干同意，不准下班。 钻机工岗位责任制 严格按《三大规程》作业，严禁违章操作。 认真钻研技术，努力提高操作水平。 非钻机工不得操作，未经培训合格， 不得操作钻机。 根据炮眼参数的调整，打眼时必须确保炮眼间距、角度、深度、距底顶板的距离等的工艺参数。

c)每个系统吸气压力、排气压力 ； d)每个系统回油温度、翅片温度； e)每个系统压缩机电流，机组运行故障显 示， DI 及 DO 状态显示。 应提供优质的包含风冷冷凝器、冷凝风机、蒸发器、压缩机、控制装置和控制箱等的完全组装好的风冷冷水机组，并作好保温和制冷剂及润滑油的初次灌充。 5。 ，保温由 卖方 在工厂内进行。 保温材料的传热系数 K 值不 大于 ℃， 保证冷水机组的外表面无凝结水产生。

,捕集系统庞大 ,需耗费大量的能源。 从而导致分离回收困难，成本较高，而且还会大大降低电厂的发电效率。 综上所述 综上 本项目为 维它为 XX华能煤电厂 新建 一套燃后用化学吸收法的 CCSamp。 U子系统。 年吸收二氧化碳达 2万吨 ,精制后二氧化碳纯度达到食品级。 把工业级的二氧化碳与环氧丙烷、甲醇合成年产 1万吨的碳酸二甲酯。 CCSamp。 U 项目意义

............ 1466 第 15章 物资管理 .................................................................................................................. 14949 、材料的装卸与搬运 .......................................

司机 400元。 ㈣安全绩效扣分标准： 实行无基础分的正、负积分，即双向积分，百分制考核。 正积分 ⑴当月公司实现安全生产，无重伤以上安全事故，公司考核范围所有人员均积分 100 分。 ⑵发现重大安全隐患问题，避免可能发生的恶性事故，一次奖励20－ 100 分。 ⑶月度公司安全检查 95 分以上，运销工区及发煤站管理人员加5分。 ⑷管理人员现场发现重大隐患问题并提出整改意见，一次奖 5分。

和电业分公司、铁路管理处等十个地面单位，每半年考核一次。 公司对各单位的奖罚措施按公司安全培训目标管理责任制的规定执行。 考核费用从安全奖励 经费中列支。 公司安全培训工作接受中煤集团、江苏煤矿安全监察局、徐州煤矿安全监察分局的检查。 公司安全生产事故 隐患排查实施办法及责任追究规定 第一条 为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任 ,加强安全生产事故隐患监督管理

3）销售副总经理 协助总经理 完成集团下达运销公司的生产经营目标 ，全面主持公司煤炭销售管理工作， 保障公司生产经营任务目标的实现。 4）运输副总经理 协助总经理 完成集团下达运销公司的生产经营目标 ，全面主持公司煤炭运输管理工作， 保障公司生产经营任务目标的实现。 5）行政管理部部长 协助总经理完成集团下达运销公司的生产经营目标，负责运销公司的行政管理 工作， 保障生产经营任务目标的实现。

行最后一道立缝焊接。 焊接原则是先焊立缝外侧后焊立缝内侧，再焊环缝。 c）如第一圈壁板圆弧没有紧贴胀圈，可用倒链在活口处拉紧，使整个圆周靠紧胀圈，确保圆度和直径。 d）胀圈与第一圈壁板下部固定后，用挡板固定胀圈，检查合格后进行提升。 提升时统一指挥，用力均匀，保证提 升的平稳性，并用标尺定时检查各提升点的提升高度，高度不一致时及时调整。 （ 2） 安装第二圈壁板 a）第二圈壁板安装同第一圈。

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